Responsable du service Santé / Action Sociale (h/f) - Drancy
Référence : O093240101330800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : DRANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable du service Santé / Action Sociale (H/F)".
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, qui comporte 40 agents répartis en 5 services , vous dirigerez le service santé et action sociale.
Vous serez sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines et encadrerez une équipe de 5 agents dont 4 dédiés à la santé et 1 à l'action sociale.
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
1-Piloter et manager le volet Santé de la DRH:
- Piloter, suivre et superviser l'activité de l'équipe en matière de santé (contrôler la bonne application de la réglementation, assurer une veille réglementaire pour les agents du service, contrôler les délais, les actes administratifs, les dossiers pour le conseil Médical, les réponses aux agents,...)
- Reclassements professionnels liés à la santé
- Gestion des dossiers de retraite pour invalidité
- Gestion de dossiers liés à la santé : Mutuelle, Prévoyance, FIPH, RPS...
2- Piloter et manager le volet Action Sociale de la DRH :
- Gestion du contrat avec l'organisme d'action sociale
- Action sociale développée par la collectivité
3-
- Préparer les dossiers et comptes rendus liés à la Santé et l'Action Sociale (Conseil social Territorial, Conseil Municipale, marchés publics,...)
- Concevoir et contrôler le suivi des indicateurs, tableaux de bords,....
- Suivi du budget du service (contrats, engagements, factures, préparation budgétaire,...)
- Assurer l'accompagnement et le conseil auprès des responsables de service
- Recherches et rédaction de notes liées au secteur
- Suivi des contentieux du secteur(en lien avec les avocats)
Profil recherché
Savoir :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines
- Organisation et fonctionnement des instances représentatives
- Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
- Statut de la fonction publique
- Management d'équipe (5 agents)
Savoir-faire :
- Capacités à identifier les priorités
-Aisance rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Sens du relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
Rémunération et avantages :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Rythme de travail et télétravail :
- Expérimentation de la semaine de 4 jours
- le télétravail est mis en place à Drancy
Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200¤
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierieNe laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle e
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/06/2024
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Responsable des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines
Gestionnaire du secrétariat général et des assemblées (h/f) - Clichy-sous-Bois
