Responsable du Service Santé et Conseil Professionnel (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250531000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Responsable du Service Santé et Conseil Professionnel (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Professionnel.
Nouvelle direction d'environ 40 agents au sein de la direction générale adjointe de la vie au travail, celle-ci est composée de trois services : les service formation et concours, le service santé et conseil professionnel et enfin, le service prévention des risques professionnels. Elle a pour ambition dans son périmètre d'intervention de prévenir, d'accompagner, de conseiller les agents et les directions.
Sous l'autorité de la directrice de la santé au travail et de l'accompagnement professionnel, le responsable du service « santé et conseil professionnel » conseille et accompagne les services et les agents de la collectivité dans leurs projets organisationnels, et d'évolution professionnelle ainsi que dans le champ du medico-social et du handicap. Il encadre et contrôle l'activité du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250531000016-responsable-service-sante-conseil-professionnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Ouvert aux cadres d'emplois des Attachés Territoriaux et des Médecins Territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou par voie contracuelle
* Diplôme Bac+3
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du statut des trois fonctions publiques (territoriale, d'Etat et hospitalière)
* Maîtrise du progiciel RH de Berger Levrault
* Maîtrise des métiers de la collectivité
* Maîtrise des dispositifs de formation
* Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
* Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Gérer le budget du service
* Savoir encadrer une équipe
* Savoir animer et conduire des réunions
* Capacité à réaliser des entretiens individuels
* Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
* Capacité à élaborer des tableaux de bord
* Sens des responsabilités
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
* Autonomie
* Rigueur
* Sens de la négociation et du partenariat
* Sens des relations humaines
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne sur le site du Département de la Réunion en transmettant notamment les documents
suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre n°974250531000016
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin
d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
