Responsable du service scolarité

Référence : 2025-1913492

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulon
    université de Toulon : www.univ-tln.fr
  • Localisation : La Garde
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23472 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des ASI
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice de la DEVE, le responsable du service de la scolarité assure le pilotage des activités du service - admission, inscription, diplomation et cordonne les missions du service en interface avec les services et composantes, et les partenaires extérieurs.

Activités principales :

Encadrer et animer l’équipe de la scolarité composée de 6 agents
Assister sa hiérarchie et la représenter en interne et en externe
Piloter et coordonner les activités du service : admission, inscription, diplomation
Veiller à la fiabilisation des données
Contrôler et sécuriser les actes réglementaires du domaine (jurys et commissions, conventions, arrêtés, décisions)
Contrôler la mise en conformité des diplômes dans le cadre du protocole rectoral
Assurer le suivi et la mise à jour de la réglementation du domaine
Veiller au respect des règles et procédures
Élaborer des documents : procédure, guide, support de communication interne et externe
Assurer l’interface avec les équipes techniques et administratives de la direction et de l’établissement
Apporter un appui en expertise réglementaire aux services et composantes
Assurer la conduite de projets et animer des groupes de travail sur les évolutions organisationnelles, règlementaires ou techniques, en coordination avec les composantes et les services concernés
Participer à la proposition des process pour la mise en œuvre de réformes, de nouveaux outils, ou évolution organisationnelle
Recueillir, vérifier et analyser tous les éléments des dossiers relevant du service ou des problématiques des composantes, pour présentation aux instances, le cas échéant (CFVU, CA et comité des directeurs)
Instruire et traiter les situations particulières
Élaborer, exécuter et faire un bilan annuel du service
Répondre à des enquêtes
Régie de recettes

Profil recherché

Connaissances :

Connaissance de la réglementation du domaine de la scolarité et des formations
Connaissance du système d’information du domaine de la scolarité
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un établissement
Connaissance le système d’enseignement supérieur français, des enjeux institutionnels locaux et nationaux des universités
Techniques de présentation écrite et orale
Techniques de conduite du changement  

Compétences opérationnelles :

Localisation

Localisation : 138 Avenue de l Université 83130 La Garde

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

À propos de l'offre

  • Catégorie et corps : A - Assistant ingénieur

    Emploi-type REFERENS III : Assistant-e en gestion administrative - J3C44

    Structure d'affectation et localisation : DEVE – Scolarité – Campus de La Garde

    Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

    Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des ASI

    Poste avec encadrement

    Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1572 €, selon expérience professionnelle

    Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible

    Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable de service de scolarité

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