Responsable du service SPANC - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Référence : O002251128000594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du Service Public d’Assainissement Non Collectif
Assurer la mise en œuvre des missions règlementaires du SPANC
Gérer le service et mettre en œuvre les opérations groupées de réhabilitations des dispositifs d’ANC
Informer, communiquer et conseiller sur les missions du SPANC
Missions secondaires L’agent peut aussi être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d’emploi et nécessaires au bon fonctionnement de la Direction du cycle de l’eau
Assurer la mise en œuvre des missions règlementaires du SPANC
Gérer le service et mettre en œuvre les opérations groupées de réhabilitation des dispositifs d’ANC
Communication et suivi règlementaire
Profil recherché
Savoirs
• Cadre technique et règlementaire des installations individuelles et collectives de l’assainissement non collectif ;
• Rôle et missions du SPANC ;
• Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d’ANC (traditionnelles et agréées) ;
• Notions d’hydraulique, hydrologie, pédologie et des caractéristiques des sols ;
• Notions en droit des sols, urbanisme, schémas d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc. ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités et la règlementation des marchés publics
Savoir-faire
• Aptitude au travail en équipe ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Qualités organisationnelles (respect des plannings, …) ;
• Capacité à lire un plan et se repérer sur le terrain ;
• Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier, SIG
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
Savoir Être
• Savoir gérer les situations de stress ;
• Capacité d’écoute et de communication, de collaboration et d’argumentation avec les différents acteurs ;
• Bon communicant, bon relationnel ;
• Sérieux, rigoureux et respectueux des consignes ;
• Discrétion ;
• Sens du service public et respectueux des usagers ;
• Savoir rendre-compte ;
• Réactivité, autonomie, adaptation et anticipation.
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent… -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
