Responsable du service Sports et Manifestations - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
Référence : O087250625000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Junien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute un Responsable du service "Sports et Manifestations" (H/F) à temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Catégories B ou C - Filières : sportive, administrative, technique, animation -
Cadre d'emplois des opérateurs des APS, des ETAPS, adjoints administratifs territoriaux, rédacteurs territoriaux, adjoints techniques territoriaux, techniciens territoriaux, adjoints d'animation territoriaux, animateurs territoriaux
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Mairie de Saint-Junien
Responsable hiérarchique : Directeur des services à la population
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30¤/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
MISSIONS :
Le responsable du service « Sports et Manifestations » met en ½uvre la politique sportive et associative de la Ville de Saint-Junien. Il pilote, coordonne et anime l'ensemble des actions relevant de ce secteur.
Sous l'autorité du Directeur des services à la population, le responsable du service « sports et manifestations » aura pour missions :
1- Pilotage du service des sports :
- encadrer, animer et coordonner une équipe de 18 agents (techniques, gardiens d'équipements, ETAPS, personnel administratif...),
- élaborer, suivre et optimiser le budget du service (fonctionnement et investissement),
- définir et mettre en ½uvre la politique sportive en cohérence avec les orientations municipales,
- réaliser une veille technique, règlementaire et sportive,
- identifier et évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires.
2- Gestion des équipements municipaux :
- assurer la gestion du planning d'occupation, l'entretien et la sécurité des équipements sportifs et salles municipales, y compris ceux mis en location,
- planifier et suivre les travaux de maintenance, rénovation ou création d'équipements, en lien avec les services techniques,
- veiller au respect des normes de sécurité.
3- Relation avec les partenaires :
- être l'interlocuteur de référence des associations sportives, établissements scolaires, fédérations et partenaires institutionnels,
- élaborer et suivre les conventions de mise à disposition des équipements.
4- Organisation des manifestations :
- participer à la mise en place des événements municipaux (14 juillet, forum des associations, ...) et ceux portés par les associations,
- gérer les demandes de matériel émanant des services, associations ou particuliers,
- assurer une veille juridique relative à l'organisation des manifestations.
5- Gestion de l'hébergement collectif :
- superviser la gestion du camping municipal (6 chalets),
- suivre la relation partenariale avec Camping-Car Park (66 emplacements).
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles, dynamisme,
* Capacité d'encadrement et de management,
* Sens du contact et de l'accueil, capacité d'écoute,
* Autonomie et sens de l'organisation,
* Capacités administratives de synthèse et de rédaction,
* Connaissance du milieu sportif et associatif et notions juridiques associées.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
* Bac + 2 ou expérience professionnelle dans le domaine sportif et associatif ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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CONTACT :
- Monsieur Pierre Henri JOANNIN, Directeur au 05 55 43 06 87.
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 27 juillet 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur du service des sports
