Responsable du service stationnement (H/F) - Villefranche-sur-Saône
Référence : O069251126001671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous faites preuve d'un fort sens de l'organisation, d'une capacité à fédérer vos équipes et d'un excellent sens de la communication. Vous êtes réactif, alliez autorité naturelle et écoute, et démontrez un véritable esprit collectif, ainsi que résilience, sang-froid, éthique et sens des responsabilités dans toutes vos missions.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251126001671-responsable-service-stationnement?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous faites preuve d'un fort sens de l'organisation, d'une capacité à fédérer vos équipes et d'un excellent sens de la communication. Vous êtes réactif, alliez autorité naturelle et écoute, et démontrez un véritable esprit collectif, ainsi que résilience, sang-froid, éthique et sens des responsabilités dans toutes vos missions.
* Réglementation : Maîtrise du Code de la route, du Code de l'environnement et des pouvoirs de police du maire, ainsi que des procédures administratives liées aux infractions et à la salubrité publique.
* Organisation territoriale : Connaissance approfondie des services municipaux, des rôles des élus et de l'articulation avec les partenaires institutionnels.
* Gestion des ressources humaines : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des règles de management public et de la prévention des conflits.
* Management d'équipe pluridisciplinaire : Capacité à fédérer des agents aux profils variés (ASVP, agents techniques...), à animer des réunions, conduire le changement et gérer les plannings.
* Pilotage de projets et suivi d'indicateurs : Mise en oeuvre d'objectifs SMART, suivi des performances et rédaction de bilans.
* Communication et médiation : Aptitude à dialoguer avec les usagers, élus et agents, et à gérer les situations conflictuelles ou sensibles sur le terrain.
* Outils numériques : Maîtrise des systèmes liés à l'exploitation du stationnement.
* Savoir-faire pratique : Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle d'un service similaire
Qui sommes-nous ?
Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers