Responsable du service tarification H/F - Offre 1268 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054251120001585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : Dans le cadre du code de l'action sociale et des familles, en cohérence avec les orientations retenues et le respect de l'objectif de dépenses annuelles fixé par l'Assemblée départementale et en coopération transversale avec les directions métiers, il.elle mène la procédure annuelle de tarification de établissements et services se rattachant aux directions de la DGA Solidarités. Il.elle est chargé.e d'optimiser les procédures, contrôler et évaluer les ressources, mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054251120001585-responsable-service-tarification-offre-1268?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences stratégiques/managériales :
* Diagnostiquer les contextes
* Savoir manager une équipe
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Concevoir des outils de planification
* Faire face à une situation de crise ou d'urgence
* Identifier et différencier les finalités, objectifs, enjeux et risques d'un projet
* Repérer et réguler les dysfonctionnements
Compétences relationnelles :
* Animer ou conduire des réunions
* Déléguer et contrôler
* Mobiliser et animer une équipe
* Etre capable de négocier avec les services et les interlocuteurs externes
* Prévenir et réguler les dysfonctionnements et les difficultés comportementales
* Maîtriser les techniques d'entretien professionnel
Compétences techniques :
* Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Connaître les règles de la comptabilité publique
* Connaître les règles de la comptabilité associative
* Connaître les règles de conventionnement
* Connaître les problématiques actuelles des établissements et services médico-sociaux
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Maîtriser les techniques d'évaluation
* Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable budgétaire
