RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE - BELLEVIGNE

Référence : O016251218000845

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bellevigne
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Bellevigne est une nouvelle commune de 1311 habitants, créée le 1er janvier 2017.
Elle regroupe les anciennes commune de Malaville (centre), Eraville, Nonaville, Touzac et Viville et représente un vaste territoire avec de nombreux bâtiments et 80 km de voiries communales.
Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale, et en lien direct avec les élus et les administrés, le/la responsable du service technique dirige, coordonne et anime l'équipe technique composée de deux agents à temps plein sur poste permanent. Il/elle assure le tutorat des apprentis et des stagiaires affectés au service technique.
L'agent actuellement en poste partira à la retraite courant décembre 2026.
Son/sa remplaçant(e) bénéficiera d'un tuilage de plusieurs mois, lui permettant de se familiariser avec le territoire, les bâtiments, équipements et missions.

Le/la responsable du service technique assure la la bonne réalisation des missions techniques de la collectivité. Il/elle s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communaux, des espaces verts et des voiries.
Il/elle est force de propositions et de conseils.
MODALITES D'EXERCICE DES MISSIONS :
- Horaires réguliers, adaptés à la saisonnalité et aux conditions climatiques.
- Travail seul ou en équipe
- Travail en intérieur ou en extérieur, tous temps et toutes saisons.
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
- Port de charges lourdes, station debout ou agenouillée prolongée, travaux de force, bruit des engins et matériels.
- Port de vêtements professionnels adaptés et d'équipements de protection individuelle.

Profil recherché

FORMATIONS :
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Règles statutaires (droits et obligations des fonctionnaires.
- Permis spécifiques (E, B, D), habilitations obligatoires.
- Règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Formation aux premiers secours.

* COMPETENCES TECHNIQUES :
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaissances avérées concernant l'entretien des bâtiments (travaux).
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et des nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires…
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité

*Qualités managériales et relationnelles :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
- Savoir gérer les conflits
- Etre réactif, rigoureux et méthodique
- Être discret et respectueux (secret professionnel, devoir de réserve…)

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE :
    Adresser une lettre de candidature et le dernier arrêté de position administrative (fonctionnaires) ou un curriculum vitae à : Madame le Maire, Mairie de Bellevigne, 11 route de Barbezieux, Malaville - 16120 BELLEVIGNE.
    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
    - Temps hebdomadaire de travail : 37h30
    - Régime indemnitaire (RIFSEEP)
    - RTT
    - Participation employeur sur la mutuelle santé et prévoyance.
    - CNAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Responsable de la logistique

Des offres d'emplois recommandées pour vous