Responsable du service Territorialisé - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033250702001752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Devenez un visage familier, une référence sur le terrain !
L'arrivée des brigades de secteur au sein du service territorialisé marque une étape forte de la volonté politique de la Ville en matière de sécurité et de sûreté du quotidien.
Vous voulez être un acteur identifié, engagé et utile sur un secteur que vous connaîtrez dans ses moindres détails ? Rejoignez-nous et faites la différence au c½ur du territoire.
Votre mission :
Le.La Responsable de service participe à la définition des orientations stratégiques de la direction et veille à leur mise en ½uvre à travers la gestion et la supervision des secteurs placés sous son autorité.
Il. Elle coordonne, contrôle et optimise l'organisation des missions de surveillance, de prévention et de répression, en assurant une cohérence globale des actions menées sur le terrain. Il.Elle garantit l'allocation des ressources nécessaires et encadre les responsables de centre pour assurer un service efficace et sécurisé.
Activités principales :
Management :
- Assurer la gestion et la coordination globale du service et des brigades en collaboration avec les responsables de centre.
- Assurer l'encadrement des grandes manifestations et événements municipaux et mutualisés en lien avec les autres services et institutions.
- Définir et suivre les priorités stratégiques du service en matière de sécurité publique.
- Piloter la formation et l'évolution des compétences des agents.
- Gérer les problématiques RH au sein des brigades.
Opérationnel :
- Superviser la gestion et le contrôle des procédures administratives du service.
- Veiller au respect des règles relatives à l'armement et aux habilitations des agents.
- Identifier et gérer les inaptitudes temporaires ou permanentes des agents
- Définir une stratégie de surveillance du territoire.
- Assurer le suivi des opérations coordonnées avec les autres forces de sécurité et les partenaires institutionnels.
- Coordonner les moyens humains et matériels en fonction des priorités stratégiques et opérationnelles du service.
- Piloter l'évolution des dispositifs d'intervention.
Transversalités direction et brigades :
- Collecter, analyser et renseigner les indicateurs mensuels du service, et contribuer au bilan d'activité annuel de la direction.
- Assurer la transmission des points de situation à la hiérarchie et aux équipes.
- Participer au comité de direction de la DPMTP.
- Représenter son service lors des réunions stratégiques.
Profil recherché
Vous possédez une solide connaissance des cadres réglementaires de la sécurité publique.
Doté.e de compétences en management et en coordination, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance.
Votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettent d'intervenir efficacement en toute situation.
Vous maîtrisez également les outils informatiques et avez un réel sens du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique dans un service en pleine modernisation.
Un cadre de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe engagée.
Des opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre carrière.
Un équipement et des moyens renforcés pour garantir la sécurité des agent.e.s et des citoyens :
* 11 véhicules d'intervention sérigraphiés dont un cynotechnique
* 8 motos Yamaha 900 tracer administratives seconde génération sérigraphiées et 50 VTT sérigraphiés
* Éthylotests, cinémomètre et procès-verbaux électroniques
* Centre de Supervision Urbain (plus de 250 images caméras)
* Caméras piétons individuelles Axon body 2
* Logiciel Logipol, mise en place de la consultation des fichiers
* Radios numériques individuelles et géolocalisées avec bouton d'alerte
* Gilets pare-balles individuels
* Armement en catégories B (PIE, aérosols incapacitants de plus de 100mL) et D (bâtons de protection télescopiques)
* Formations régulières dont GTPI
* Formations SST spécifiques
Horaires :
Variables selon les impératifs de service sur la base de 1607 h / an et conformément aux cycles de travail de la direction.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) via le lien de publication uniquement.
CONTACT METIER :
Monsieur Samuel DECHOUX
Directeur
06 99 41 41 32
CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
06 59 51 87 60 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
