Responsable du service Tourisme et du Camping municipal (h/f)
Référence : O025250416001299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Économie de l'Agriculture et du Tourisme, placé(e) sous l'autorité directe du Directeur, vous participez au développement et à la coordination de la stratégie touristique et contribuez à sa mise en ½uvre.
Missions :
* Impulsion de la stratégie touristique :
- Être acteur(rice) de la mise en ½uvre des projets portés par la CCGP dans le cadre du MasterPlan du Tourisme et des Loisirs du Haut-Doubs ;
- Participer aux comités techniques ;
- Piloter le projet de diversification de l'offre du Gounefay ;
- Piloter la transition des sites de ski nordiques du territoire communautaire.
* Gestion du service et de ses missions :
- Gérer l'ensemble du domaine skiable, des sentiers pédestres et VTT ;
- Coordonner l'activité générale du camping ;
- Assurer la gestion administrative du service, la gestion du budget et la recherche de financements ;
- En lien avec les services opérationnels et de l'ingénierie, participer à l'entretien des bâtiments et des infrastructures des différents sites ;
- Établir et animer des relations partenariales avec les acteurs professionnels, associatifs et institutionnels du tourisme et des loisirs.
* Gestion d'équipe :
- Vous assurez la gestion d'une équipe de 8 personnes.
Profil recherché
Compétences requises et savoir-être :
- Avoir des capacités managériales ;
- Être autonome, adaptable et disponible ;
- Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Savoir gérer des projets et être force de proposition ;
- Connaître les principes de fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaître le milieu touristique et ses spécificités.
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
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Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations...
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République - BP 259 - 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
