Responsable du service transformation simplification et contrôle interne (H/F)
Référence : O059250701401548
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250701401548-responsable-service-transformation-simplification-controle-interne-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance professionnelles :
- Très bonne connaissance de l'environnement public, du cadre juridique et institutionnel, du fonctionnement de l'institution.
- Bonne compréhension des enjeux liés au territoire et au politiques publiques régionales.
- Expertise en conduite du changement, en organisation administrative et en gestion de projets.
- Expertise en contrôle interne et en management des processus.
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- Capacités managériales et aptitude à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Capacités à piloter des projets transversaux complexes.
- Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage et de suivi
- Esprit critique, analytique et de synthèse.
- Force de proposition, esprit d'initiative, autonomie.
- Adaptabilité et ouverture d'esprit.
- Ecoute active, pédagogie, diplomatie.
- Qualités relationnelles, capacité de dialogue et compétences en communication.
- Capacité à vulgariser des concepts complexes.
- Capacité de discernement.
- Rigueur et qualité organisationnelle, compétences rédactionnelles.
- Sens de l'éthique et de l'intégrité.
- Sens des relations humaines, du travail d'équipe et en transversalité.
- Capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Sens du service public.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250701401548-responsable-service-transformation-simplification-controle-interne-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de coordination administrative
