RESPONSABLE DU SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE (H/F) - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE DE SAVOIE
Référence : O073251003001506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Motte-Servolex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice des services, vous pilotez une équipe de 5 économes de flux, un chargé de mission autoconsommation collective / achat d'énergie et un chargé de mission ENR. Une assistante administrative et technique est en appui de votre service au sein de la direction technique.
Votre équipe a en charge le développement des activités du pôle et notamment la massification des études et la facilitation du passage à l'acte en matière de rénovation énergétique et de développement des énergies renouvelables, ainsi qu'à terme, le développement d'un service d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les projets de rénovation des collectivités adhérentes.
Vous êtes responsable de l'organisation et du développement de l'activité, de l'animation des marchés des prestataires, de la collaboration avec les partenaires (Ademe, Actee...) et des différents réseaux (Teara, FNCCR ...), comme détaillé ci-après :
- Management direct des agents du service.
- Structuration, animation et pilotage des activités du service
- Mise en place et développement du service d'assistance à maîtrise d'ouvrage au bénéfice des communes adhérentes.
- Programmation et reporting sur les activités du service (données opérationnelles et financières).
- Suivi et optimisation des processus du service, sur les volets opérationnels, administratifs et financiers.
- Adaptation des moyens (humains, matériels et financiers...) aux objectifs fixés par la direction.
- Participation à la passation et au renouvellement des marchés du service (rédaction des pièces techniques).
- Animation des marchés, suivi et encadrement des prestataires.
- Contribution, proposition et réalisation des actions sur des sujets transversaux entre directions.
- Représentation du service auprès des collectivités, et autres parties prenantes concernées par les missions du service.
- Représentation si besoin, au sein des instances du SDES et évènements des partenaires.
Profil recherché
Grade d'ingénieur et d'ingénieur principal ou cadre d'emploi des techniciens territoriaux avec idéalement un diplôme en lien avec la transition énergétique et/ou d'une expérience dans des fonctions équivalentes.
Une première expérience dans les collectivités locales ou connaissance des collectivités territoriales (fonctionnaire ou contractuel de droit public) sera appréciée.
Savoir :
- Connaissance en développement, pilotage et gestion d'une activité technique ;
- Solides connaissances dans l'encadrement de la conduite de projet ;
- Connaissance de l'environnement territorial et capacité à prendre en compte les contraintes des collectivités ;
- Réglementation en matière de marchés publics (accords-cadres, marchés de travaux...) ;
- Qualité rédactionnelle, qualité de synthèse, capacité de restitution écrite et orale ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Savoir-faire, savoir être :
- Management d'équipe ;
- Sens des responsabilités, sens de l'initiative et autonomie ;
- Esprit d'équipe ;
- Rigoureux et force de proposition.
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Animation de réunions, dialogue, négociation ;
- Sens des relations avec les élus et les partenaires extérieurs.
À propos de l'offre
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* Temps de travail : temps complet à 35 ou 37 heures (au choix) ;
* Organisation du travail : temps complet sur 4,5 jours ou 5 jours, un jour de télétravail fixe et jusqu'à 18 jours flottants ;
* Rémunération : selon grille statuaire et régie indemnitaire ;
* CNAS, tickets restaurant, participation SDES à la mutuelle, chèques vacances. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Responsable de la logistique
