RESPONSABLE DU SERVICE TRANSPORT ET LOGISTIQUE - SITREVA

En étroite relation avec le Directeur général adjoint, vous coordonnez les activités logistiques, vous gérez les ressources humaines du service, vous préparez et suivez les relations contractuelles avec les partenaires du domaine et vous participez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie du service et vous êtes force de proposition.

• Coordination des activités logistiques :
 Piloter, superviser et coordonner l’exploitation des sites et du transport menée par les chefs de secteur ;
 Faire établir des comptes-rendus mensuels d’exploitation par les chefs de secteur et les analyser ;
 Etablir le compte-rendu mensuel d’exploitation global logistique et l’analyser ;
 Assister les chefs de secteur dans la récupération des informations nécessaires à l’établissement des comptes-rendus mensuels auprès services transversaux ;
 Contrôler les activités sur le terrain ;
 Veiller à l’application des normes et des procédures internes ;
 Programmer et animer, en partenariat avec le responsable des déchèteries, des réunions mensuelles d’interface ;
 Définir les besoins, les exprimer selon les cadres mis en place par les services transversaux et veiller à la gestion des ressources mises à disposition ;
 Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget du service.
• Gestion des ressources humaines du service :
 Accompagner les chefs de secteur, notamment dans le cadre de l’organisation du travail et la gestion des agents ;
 Œuvrer au développement des compétences des agents et assurer le suivi de leur formation ;
 Participer à la formation continue des agents ;
 Superviser la gestion administrative des agents ;
 Gérer les absences, les conflits, les sanctions, les demandes d’évolution, les évaluations, etc… ;
• Préparation et suivi de l’exécution des relations contractuelles avec les partenaires :
 Prendre en charge les relations avec les structures utilisant les centres de transferts et les partenaires extérieurs ;
 Veiller à la prise en compte des problématiques des services transversaux dans les relations avec ces partenaires ;
• Participation au développement et à la mise en œuvre de la stratégie du service :
 Définir une politique d’évolution de l’activité logistique dans une logique de développement durable et d’optimisation ;
 Prendre en charge la mise en œuvre d’une partie des actions ;
 Suivre et analyser les données et résultats, le cas échéant en collaboration avec les services transversaux ;
 Participer et faire participer les chefs de secteurs aux projets transversaux ;
• Remplacement des chefs de secteur en cas d’absence

• Force de proposition sur les évolutions du service