Responsable du Service Travaux et Maintenance H/F - DECINES-CHARPIEU
Référence : O069241231000323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Décines-Charpieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction du Patrimoine et des Moyens Techniques, le Responsable du Service Travaux et Maintenance est appuyé dans ses missions par une équipe de Chargés d'opérations, un Responsable ERP - chargé du suivi des contrats de maintenance, un Dessinateur et un Assistant technique.
Il participe à la traduction programmatique et opérationnelle des actions d'investissement de la collectivité, il transpose en plan d'actions les différents projets et coordonne leur mise en ½uvre au sein de son périmètre d'intervention. Il est garant et pilote les petites / moyennes opérations de travaux en neuf et en réhabilitation et assure le suivi des actions menées sur le Gros Entretien Renouvellement (GER). Également, il contribue et participe à la définition d'une politique de suivi de patrimoine portée par un PPI (Programme Pluriannuelle d'Investissement) ambitieux d'un montant moyen de 8 millions d'euros par an.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241231000323-responsable-service-travaux-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation d'ingénieur ou équivalent
- Expérience dans le pilotage, la coordination et la réalisation de projets de travaux et de maintenance (maîtrise des méthodes de conduite de projet et capacité à travailler en transversalité)
- Expérience en management d'une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise en matière de Code de la Commande Publique, de la loi MOP et de montage d'opérations
- Maîtrise des outils informatiques du Pack Office
- Sens des relations humaines, de la négociation et de la communication
- Rigueur et organisation
- Force de proposition et aide à la prise de décision
- Aisance orale et qualités rédactionnelles
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/01/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
