Responsable du service Urbanisme - CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069241018001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Vous avez des connaissances approfondies du droit de l'urbanisme, de la concertation, du conseil aux élus ?
Vous disposez des qualités nécessaires pour animer et piloter des réunions (élus, techniciens, services de
la Métropole...) ?
Vous savez problématiser l'évolution d'un territoire et animer des instances décisionnelles en urbanisme ?
Rejoignez la ville de Caluire et Cuire !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241018001065-responsable-service-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Connaissances et compétences
- Expérience requise dans la fonction ou dans l'instruction de permis de construire
- Maîtriser le droit et les procédures d'urbanisme.
- Maîtriser l'outil informatique (Libre Office et logiciels de cartographie)
- Avoir des notions de cartographie (lectures de plan, calculs de surfaces).
- Avoir des qualités rédactionnelles.
- Avoir une sensibilité en esthétique urbaine.
- Capacités d'encadrement et d'organisation.
Aptitudes et qualités
- Aisance dans les relations directes et téléphoniques.
- Écoute et diplomatie
- Réserve et discrétion
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus.
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun
- Sens du service public
- Capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d'informations, ...
- Assiduité et ponctualité
Environnement relationnel
Internes : services Développement Economique et Urbain, Nature et Résilience, Affaires juridiques, chargée de mission Habitat/Logement, cellule administrative, communication.
Externes : Métropole de Lyon, certaines administrations (DDT, Préfecture, chambres consulaires...), le CAUE, les maîtres d'½uvre externe, les architectes et les ABF, le public (particuliers et professionnels), le SDMIS.
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7¤ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
- Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d'ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessus, jusqu'à la date limite de candidature. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/11/2024
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
