Responsable du service urbanisme - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
Référence : O086230901190723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Civray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) responsable du service Urbanisme et Habitat. Sous l'autorité directe de la responsable du pôle aménagement du territoire, vous pilotez les projets d'urbanisme, d'habitat au sein du pôle aménagement de l'espace.
Les missions principales liées au poste sont les suivantes :
Urbanisme :
? Suivi de la politique de l'urbanisme de la collectivité
? Pilotage du bureau d'étude chargé de l'élaboration de la procédure PLUi
? Suivi, animation et élaboration des procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme Intercommunale de la CCCP (de la phase diagnostic à l'entrée en vigueur du PLUi) (modification simplifiée, modification, révision allégée, révision) :
? Participation à l'écriture des différentes pièces du PLUi en lien avec le bureau d'études : Diagnostic - Projet d'Aménagement et de Développement Durables - Zonage/Règlement graphique - Règlement écrit
? Participation aux Commissions Départementales de Préservation des Espaces Naturels Agricoles et Forestiers (CDPENAF)
? Préparation des pièces liées à l'enquête publique
? Réalisation du mémoire de réponse suite à l'enquête publique
? Communication Presse / Elus / Population
? Suivi des évolutions du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal de la CCCP
? Suivi des marchés des procédures en cours
Habitat :
? Suivi de la politique de l'Habitat
? Suivi du Programme Local de l'Habitat de la CCCP
Autre :
? Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs
? Participer aux réunions organisées par les partenaires
? Être la personne ressource des Communes de l'intercommunalité pour les questions d'urbanisme
? Management d'une personne (chargée de mission PVD)
Missions secondaires :
? Droit de Préemption Urbain : institution et délégation du DPU sur les zones communautaires, traiter les Déclarations d'Intention d'Aliéner
? Participation au programme « Petites Villes de Demain » en lien avec la chargée de mission PVD (OPAH-RU)
? Participation au suivi des projets et documents mis en place au sein de la CCCP : Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ....
? Participation aux groupes de travail / réunions thématiques de l'EPCI
? Participation à l'élaboration et à la mise en place du schéma de cohérence territorial du SCoT Sud Vienne
? Veille juridique sur les sujets urbanisme et habitat
? Participation à la communication sur les projets (site internet, bulletin communautaire, note à destination des communes, de la population, de la presse ...)
? Suivi de la gestion de l'Aire d'Accueil des Gens du Voyage avec le prestataire choisi par la collectivité
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :
?Connaissance des procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme ;
?Connaissance des procédures d'élaboration et de suivi du programme local de l'habitat ;
?Connaissance de la règlementation en matière d'urbanisme, d'aménagement et d'habitat
?Maîtrise des logiciels de bureautique ;
?Maîtrise des logiciels de cartographie et SIG ;
?Capacité à travailler en transversalité et en équipe ;
?Aptitude à la conduite de projets et l'animation de réunions ;
?Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
?Connaitre les instances et les processus de décision des collectivités ;
?Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement ;
?Organiser une veille sur les évolutions législative et réglementaires en matière d'urbanisme ;
Qualités relationnelles et comportementales :
? Dynamisme
? Sens de l'organisation
? Réactivité
? Qualités relationnelles
? Disponibilité
? Autonomie et rigueur
? Sens du contact
? Être organisé
? Qualités rédactionnelles et d'animation
Conditions et contraintes d'exercice :
- Horaires avec amplitude variable (réunions, déplacements);
- Pics d'activités possibles en fonction de l'avancement des procédures;
- Déplacements sur le territoire de la Région Nouvelle Aquitaine;
- Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs;
- Participer aux réunions organisées par les partenaires;
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Titre restaurant
- Participation de la collectivité sur la prévoyance (17,50¤ brut mensuel)
- Adhésion CNAS
- Mobilité : navette possible entre la gare de Saint-Saviol et Civray, le siège social de la collectivité
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou
10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY
pour par mail à l'adresse suivante :
@ : m.drouet@civraisienpoitou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
