Responsable du service Urbanisme et Aménagement durable - CDC DU REOLAIS EN SUD GIRONDE

Référence : O033240809000235

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aillas
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Date limite de candidature : 04/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes du réolais en sud Gironde recherche son ou sa responsable du service urbanisme et développement durable. Il s'agit notamment d'encadrer le service instructeur et de suivre le document d'urbanisme (PLUi) dans son application et son suivi.
Poste à temps complet.
Grade : attaché ou autre grade de catégorie A.
Rémunération : en fonction du grade et des compétences+ prime mensuelle+ prime de fin d'année. Congés : 25 jours +RTT.
Participation à la mutuelle : oui (sous conditions).
Participation à la garantie maintien de salaire : oui
CNAS : oui
Frais de transports collectifs pris en charge à hauteur de 75%.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240809000235-responsable-service-urbanisme-amenagement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation technique : Bac +4 ou 5 avec spécialisation en urbanisme et prise en compte de l'expérience.

Connaissances générales (savoir) :
- Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitation, et du code civil,
- Connaissance des collectivités territoriales et de l'environnement évolutif des communautés de communes - Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance en matière de politique de développement durable / urbanisme,
- Connaissance réglementaire en matière de récolement

Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Lecture et analyse de tous les types de plans et documents d'urbanisme - Capacités rédactionnelles concernant notamment les documents administratifs, actes juridiques et notes d'aide à la décision - Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel,
Powerpoint, Messagerie, logiciel ADS et SIG, etc.) ,
- Savoir analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans son
contexte politique, institutionnel et environnemental - Se tenir informé de l'évolution réglementaire ,
- Sens de la communication et de la pédagogie,
- Manager une équipe,
- Respecter la confidentialité des information.

Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Rigueur,
- Autonomie et méthode,
- Sens du service public, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et le public,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Diplomatie et sens de l'écoute - Aisance relationnelle

Qui sommes-nous ?

Communauté de communes composée de 41 communes et de plus de 24 000 habitants, issue de la fusion des deux anciennes cdc du réolais (23 communes) et du pays d'auros (12 communes) ainsi que de l'extension de son périmètre à trois (3) communes isolées de l'ancienne cdc du monségurais (15 communes) ayant fait l'objet d'une dissolution.

À propos de l'offre

  • Lettre et CV à adresser à M. le Président : Communauté de Communes du
    Réolais en Sud Gironde 81 rue Armand Caduc 33190 LA REOLE Coordonnées des personnes chargées du recrutement :
    Pour tout renseignement et pour envoi de votre candidature par mail contact : M. BONNAYZE Directeur des Ressources
    Humaines drh@reolaisensudgironde.fr joignable au 06.12.41.05.45.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/12/2024
  • Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

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