Responsable du service urbanisme et foncier (h/f) - Bonneuil-sur-Marne

Référence : O094251222000694

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bonneuil-sur-Marne
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Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Pôle aménagement durable, cadre de vie et patrimoine vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet de développement urbain durable de la commune.

Vous encadrez 4 agents et organisez votre service en mettant en place et pilotant des outils de suivi et de communication sur l’ensemble du périmètre. Vous êtes acteur de la préparation, du suivi, du contrôle budgétaire et financier du service et des opération liées au projet NPNRU et garant de la qualité des services rendus.

Si vous souhaitez participer à la sécurisation des procédures au sein de ce service ?

Cette offre peut vous intéresser !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251222000694-responsable-service-urbanisme-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Master 2 en urbanisme / aménagement du territoire ou équivalent
- Maitrise du SIG et des outils du DAO
- Connaître le droit, les règles, les procédures de l'urbanisme et du foncier ;
- Une expérience juridique et connaissances techniques en matière d'instruction est exigée
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et des principes de la comptabilité publique et de fiscalité de l'urbanisme
- Des qualités managériales et de la maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation et de communication
- Maitriser la conduite de l'analyse des besoins de la collectivité
- Maitriser la gestion des conflits
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (partenaires)
- Faire preuve de disponibilité, de rigueur, être force de proposition et être doté d'un esprit d'initiative

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.


Informations complémentaires
- Primes de fin d'année
- Jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Adhésion et accès au Comité des œuvres sociales
- Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et à la prévoyance « Territoria »
- Télétravail

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.

La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.

Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    recrutement@bonneuil94.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
    94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/02/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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