Responsable du service vie associative et citoyenneté (h/f) - Stains
Référence : O093241002001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de pôle :
- Diriger le service « Vie associative et citoyenneté »
- Assurer la coordination des actions de la ville dans le champ de la promotion de la citoyenneté à travers le soutien à la vie associative, le suivi des instances de concertation et le pilotage des grands événements de la ville,
- Développer la participation des habitants dans le cadre du nouveau projet de démocratie participative, en lien avec des instances de démocratie participative mobilisant les services et les partenaires locaux,
- Assurer une fonction d'ingénierie de projet sur les thématiques de la démocratie participative en lien avec les élus concernés
- Aide à la décision dans l'élaboration de la politique municipale et de la stratégie de la ville dans le champ de la promotion de la citoyenneté.
- Coordination et supervision des activités du service.
- Management de l'équipe du service.
- Elaboration et suivi budgétaire.
- Interface du service patrimoine pour la maintenance et l'entretien des équipements relevant du service.
- Assurer la mise en ½uvre opérationnelle, la coordination, l'animation et le suivi du nouveau projet de démocratie participative.
- Développer les nouveaux modes et outils de l'exercice de la démocratie participative.
- Pilotage des grands événements de la ville : STAINS en Fête, Forum de rentrée, séminaire de la vie associative ...
Profil recherché
- Bonnes connaissances de l'environnement juridique des collectivités.
- Maitrise de l'évènementiel et des relations publiques.
- Maitrise des techniques d'information et de communication.
- Capacité à piloter et soutenir des démarches projets.
- Techniques de négociation et de concertation.
- Conduite de projets et management de projets.
- Ingénierie des projets (coordination - évaluation).
- Connaissances en communication et animation de réunions.
- Autonomie et rigueur
- Force de proposition
- Capacités d'écoute et de dialogue
- Connaissance de la banlieue, de son histoire et de sa population
- Savoir manager et travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
