Responsable du service vie associative et de l'espace jorge semprun - BLOIS
Référence : O041250703001686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction Veille Territoriale, Santé, Solidarités, Vie Associative sous la hiérarchie de son directeur, le responsable organise le travail quotidien de l'équipe. Il a la responsabilité de l'élaboration et de la mise en ½uvre d'une stratégie globale de dialogue et de soutien aux associations. Il a notamment la charge de développer les synergies et effets de mutualisation possibles entre partenaires.
Il a la responsabilité de la Salle de Spectacle J Semprun
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous êtes le responsable de service :
Encadrement hiérarchique et opérationnel des agents du service
Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d'investissement
Réponses aux courriers ayant une importance particulière. Pilotage de la dynamique, des relations et du soutien au tissu associatif blésois
Vous êtes le responsable de la gestion et de la sécurité du bâtiment :
Mise à jour du règlement d'exploitation de la salle de spectacle, des dossiers sécurité de l'équipement ERP et des registres de l'équipement
Organiser et s'assurer de la mise en ½uvre des consignes de sécurité en qualité de chef d'établissement
Vérification de la mise en ½uvre des règles de sécurité
Vous pilotez le processus de subvention de Droit Commun des associations
Elaborer et piloter le planning et les instances des subventions "Droit Commun"
Vous pilotez les journées de l'engagement et des événements organisés par le service
Missions spécifiques/ transversales :
Contribuer aux projets portés par le pôle SVE
Participer au projet d'administration porté par les trois collectivités Animer avec l'élu référent les réunions de colocation des associations Préparer et assister au dialogue de gestion des 4 maisons de quartier
Profil recherché
VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Fonctionnement des collectivités territoriales, des dispositifs politiques de la Ville (contrat de ville, PRE)
Bonne connaissance et appétence pour le monde associatif
Connaissances du règlement des ERP
SAVOIR FAIRE :
Capacités de dialogue et de négociation
Capacités de synthèse
Aisance rédactionnelle
Maitrise des outils bureautique
SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public et travail en équipe
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac+3 minimum
Expérience dans le domaine associatif
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT Travail possible le week-end
Permis B valide - Déplacements fréquents
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe fonctionnel RIFSEEP : (2) Responsable de service
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@blois.fr à
Monsieur le maire de Blois Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
