Responsable du service vie scolaire - PETIT-CAUX
Référence : O076240924000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Caux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Education, Sport et Loisirs dispose de plusieurs services dont le service vie scolaire, composé d'une cinquantaine d'agents (agents de restauration, ATSEM, intervenant numérique...).
Au sein du service vie scolaire, vous aurez pour missions :
* Assurer des conditions favorables d'accueil en milieu scolaire
* Assurer la mise en place du ramassage scolaire et faire le lien avec les transporteurs scolaires de 1er rang
* Gérer le transport dans le cadre des sorties scolaires
* Gérer les équipes
* Gérer les plannings et les absences des agents en lien avec le service RRH, et pallier aux remplacements
* Etre le lien entre la collectivité, l'administration de l'Education Nationale et les équipes enseignantes
* Superviser les commandes de repas, les inscriptions en cantine, etc...
* Superviser la facturation des services
* Elaborer et piloter les projets de restauration scolaire notamment les actions éco-responsables et d'éducation au goût
* Gérer les crédits scolaires
* Animer les équipes ; la qualité éducative, la sécurité des enfants et la qualité de vie au travail du personnel seront les préoccupations majeures du / de la responsable dans la mise en ½uvre de la gestion du personnel
* Assurer le lien entre le Pôle Technique et les besoins des écoles
Profil recherché
* Expérience exigée sur poste similaire
* Connaissance sur le fonctionnement des établissements scolaires
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration scolaire
* Maîtrise du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales
* Management pluridisciplinaire
* Elaboration du budget
* Etre force de propositions en matière d'élaboration d'outils de suivi de l'activité
* Capacité à encadrer et motiver une équipe
* Rigueur et sens de l'organisation
* Bon relationnel
* Discrétion professionnelle et sens du service public
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIPSEEP, titres restaurant, CNAS, participation employeur à la santé et à la prévoyance.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'envoyer votre candidature à :
M. le Maire
3 rue du Val des Comtes
St Martin en Campagne
76 370 PETIT CAUX
rh@mairie-petit-caux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
