Responsable du service Vie Scolaire - SAINTE-FOY-LES-LYON
Référence : O069250326000774
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250326000774-responsable-service-vie-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
La fonction doit mobiliser des connaissances du niveau I ou II de l'Enseignement National (niveau licence ou maîtrise) acquises soit dans le cadre d'une formation, soit par l'expérience professionnelle validée. Les candidatures
Le candidat doit maîtriser :
Des compétences techniques
* connaître la législation et réglementation, identifier le tissu des acteurs institutionnels et associatifs relatifs au domaine d'activité
* organiser la collecte, le traitement et l'analyse de données, en particulier pour le suivi d'indicateurs et l'élaboration de tableaux de bord
* organiser des processus de résolution de problèmes
* analyser et suivre des données financières (documents budgétaires)
* participer/conduire des projets en coordonnant de multiples acteurs
* maîtriser les outils informatiques et posséder des qualités rédactionnelles
Des compétences managériales et relationnelles
* animer des entretiens individuels
* animer des réunions et groupes de travail
* partager et transmettre des connaissances
* rédiger des documents d'aide à la décision
* représenter la collectivité dans son champ de délégation
* établir des relations constructives avec les partenaires
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Informations complémentaires :
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts ? ? qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8¤?
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics ?
- rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année ?
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )? ?
- Télétravail possible?
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël, Sortie -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/04/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
