Responsable du service Vie Scolaire et Restauration (h/f) - Arcueil
Référence : O094251015001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arcueil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du.de la Responsable du pôle Education et en lien avec les élu.es des différents secteurs, le.la responsable du service Vie Scolaire et Restauration participe à la définition et au pilotage des projets des deux secteurs de son service : vie scolaire / entretien et restauration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094251015001190-responsable-service-vie-scolaire-restauration-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le "savoir"
Connaître le fonctionnement et l'environnement juridique des collectivités territoriales
Connaître le fonctionnement de l'Education Nationale et de la restauration collective
Connaître la règlementation liée à la commande publique
Connaître les grands principes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire
Connaître les techniques de management et d'animation de réunion, d'information et de communication
Connaître les outils de pilotage, de suivi d'activités et d'analyse des coûts
Maitriser les politiques publiques nutritionnelles concernant les enfants
Connaître les besoins pédagogiques et éducatifs des enfants
Le "savoir-faire"
Savoir travailler en équipe et manager différents métiers répartis sur le territoire
Savoir favoriser les synergies autour d'un projet de service
Savoir dialoguer, savoir utiliser les techniques de médiation et de régulation des conflits
Savoir programmer et planifier les activités en fonction des contraintes
Savoir utiliser l'outil informatique et multimédia
Posséder des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Savoir développer et entretenir un réseau professionnel d'information
Savoir piloter des projets transversaux
Savoir élaborer un budget
Savoir animer des réunions internes et avec les partenaires
Savoir piloter l'organisation administrative d'un service
Capacité d'adaptation et de prise de décisions et de mesures appropriées dans les situations de crise
Le "savoir-être"
Etre organisé, méthodique et rigoureux
Etre disponible et réactif
Etre diplomate
Etre à l'écoute et capable de discernement et d'empathie
Avoir l'aptitude pour travailler en équipe
Etre force de proposition
Avoir le souci de l'intérêt général
Qui sommes-nous ?
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Informations complémentaires :
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle
* Adhésion au comité d'action sociale Casc (billetterie, voyages)
* Participation employeur aux frais de transport
* Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
* Participation employeur au restaurant inter-entreprises
* Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
* Forfait mobilité durable
* Accès à l'offre de formation du CNFPT
* 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
* Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2025
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
