RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE - ADJOINT DU DST - MAIRIE DE TANINGES
Référence : O074251215001439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Taninges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE TANINGES RECRUTE UN /UNE RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE-ADJOINT DU DST
Dans le cadre d’un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service voirie pour une durée de 1 an renouvelable
L’employeur :
Commune touristique de 5 300 habitants (population DGF), en cours de sur-classement, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à sa station de ski Praz-de-Lys- Sommand.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des missions suivantes :
Descriptif des missions :
- Encadrer les agents du service technique et veiller à la programmation (planning) et à la bonne exécution des travaux réalisés en régie : fauchage, réparations, signalisations verticales et horizontales, service hivernal, gestion du réseau des eaux pluviales, travaux de maçonnerie et réseaux, entretien du mobilier urbain, entretien des voies communales et de leurs abords ;
- Organiser, encadrer et assurer la viabilité hivernale ;
- Anticiper, préparer et assurer la planification et le suivi de chantier relatifs aux travaux neufs des enduits superficiels de chaussée confiés à des entreprises extérieures par marchés publics.
- Assurer le suivi et le contrôle des interventions extérieures sur les voies communales ;
- Gérer le parc véhicules, matériel et les matériaux ;
- Définir les besoins et programmer les interventions,
- Gérer avec les associations les prêts de matériels liés aux manifestations
Profil recherché
Compétences requises :
- Expérience solide dans le domaine du management d’équipe (capacité d’apaisement et prise de recul, …) ;
- Expérience terrain dans le domaine de la voirie, des travaux publics, assainissement et réseaux divers ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques et, idéalement, du logiciel INFOTECH ;
- Capacité d’anticipation et rigueur en matière de planifications (préparation des chantiers,…) ;
- Bonne qualité relationnelle ;
- Capacité à savoir rendre compte de son activité ;
- Sensibilité aux questions d’hygiène, de sécurité et de développement durable ;
Divers :
- Contact régulier avec les élus du territoire et la CCMG notamment pour les travaux en réseaux ;
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ou à l’extérieur ;
- Travail au bureau et sur le terrain ;
- Titulaire du permis B obligatoire ;
- Permis C et C1 souhaités ;
- CACES tracteur, mini-pelle, chargeur et grus auxiliaire appréciés.
- Période de tuilage avec le responsable actuel (départ en retraite)
À propos de l'offre
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Rémunération :
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, possibilité d’adhérer au CNAS via l’amicale du personnel (réduction entrée cinéma, chèques vacances, …), tickets restaurant, participation employeur prévoyance, CIA, prime de fin d’année (après 1 an d’ancienneté), aides au logement, …
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 28.02.2026 par mail à l’attention de Monsieur le Maire de Taninges à rh@taninges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
