Responsable du service voirie / festivités - Commune de SAINT PIERRE QUIBERON
Référence : O056250425000850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-Quiberon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des services techniques et du Responsable du centre technique municipal, l'agent aura pour missions principales :
- Encadrement et animation de l'équipe chargée de la maintenance du réseau voirie de la collectivité.
- Organisation technique des chantiers
- Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité sur les chantiers (Signalisation, sécurité pour le public et le port des EPI,...)
- Vérification de la conformité des travaux effectués.
- Planification de tous types de chantiers
- Analyse des devis demandés pour travaux et préconisation du choix des fournisseurs
- Effectue l'analyse des besoins en espaces paysagers et leurs conceptions
- Organise et participe aux activités d'animation visant à renforcer le lien social et dynamiser le territoire
Activités :
Encadrement d'Équipe :
* Organiser, planifier et superviser les travaux d'entretien et d'exploitation de la voirie.
* Distribuer les tâches quotidiennes aux membres de l'équipe et assurer leur suivi.
* Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de travail.
* Participer à la formation et au développement des compétences des agents.
* Assurer la gestion administrative liée au personnel (pointage, rapports d'activité).
Gestion de la Voirie :
* Effectuer des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
* Assurer la maintenance et le nettoyage des infrastructures routières.
* Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des plans de maintenance préventive.
Animation du Territoire :
* Contribuer à l'organisation des activités, manifestations, évènements sur la commune
* Assurer la surveillance et l'entretien des équipements publics liés aux activités d'animation.
Fonction bureau d'études :
o Analyse les besoins nécessaires à l'aménagement routier suite à la demande des élus et selon le programme.
o Assiste et conseille les élus en matière d'aménagement de la voirie en apportant un appui technique.
o Coordonne les activités du service : définition d'un projet de service (organisation, missions, ressources).
o Suivi des travaux dans le cadre du bail de voirie ou prestataire extérieur
o Suivi des demandes d'autorisations administratives des entreprises : DT DICT, autorisation de voirie
o Suivi des travaux des entreprises sur le domaine public
Profil recherché
Savoirs (connaissances) :
o Connaissances spécifiques en voirie, autorisations administratives
o Maîtrise des règles de sécurité applicables aux chantiers et aux interventions sur voirie.
o Savoir planifier les activités, encadrer les agents du service et organiser le retour des missions
o Connaissances en informatique
o Permis B indispensable
Savoir-faire (compétences) :
o Appliquer et manager les règles de sécurité du travail
o Rigueur
o Sens du service public et capacité à travailler en équipe.
o Aptitude à encadrer et motiver une équipe.
o Excellentes compétences en communication
o Capacité d'écoute et d'analyse des besoins des usagers
Savoir être (comportement) :
o Sens du travail en équipe
o Sens du se Dynamisme et réactivité
o Bonne résistance physique
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation ainsi que votre cv à l'attention de Madame Le Maire à l'adresse :
rh@saintpierrequiberon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
