Responsable du site « Chemins, Bideak " - COMMUNE DE SAINT-PALAIS
Référence : O064250212001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Palais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du site "Chemins-Bideak"
Commercialiser le site et l'offre touristique,
Programmer des animations et évènements sur les thématiques environnementales et culturelles
Coordonner son action avec les autres acteurs locaux et départementaux concernés
Communiquer sur le site,
Gestion du site web
Organiser le travail des agents sous sa responsabilité, des stagiaires et bénévoles pour l'accueil du public
Assurer la sécurité générale du site et des personnes accueillies.
Gérer globalement le site afin que celui-ci puisse vivre.
Assurer l'accueil du public,
Prendre en charge la création et la programmation des expositions et évènements.
Collaboration avec le Bureau d'Accueil Touristique de l'Office du Tourisme qui se trouve dans l'enceinte
Assurer la gestion des salles
Profil recherché
Compétences en environnement numérique, en histoire.
Qualités : être autonome, rigoureux, avoir le sens du service public, esprit de coopération et d'équipe, avoir le sens des responsabilités, être respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public, savoir se rendre disponible.
accueillant(e), souriant(e), disponible, dynamique, sens de l'observation, capacité d'adaptation, force de propositions (ateliers, animations...), aimer le contact avec les différents publics (scolaires, personnes âgées, groupe de touristes, visiteurs, locaux...). Bilingue Euskara/ français apprécié. Notions langues étrangères (espagnol, anglais).
À propos de l'offre
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Permis B ;
* Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + participation employeur au contrat de prévoyance
* La candidature doit être composée des pièces suivantes :
CV + lettre de motivation + un bulletin de salaire et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
