RESPONSABLE DU SOUTIEN LAB - LAB manager
Référence : DEF_21-00052096
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : Quartier Général Frère - 22 Avenue Leclerc 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service du Commissariat des Armées, qui assure le soutien des armées au quotidien, la Sous-Direction Performance Synthèse met en place une politique d’innovation transverse sous la responsabilité d’un conseiller de l’innovation auquel sont rattachés organiquement les moyens déployés spécifiquement à Lyon (un HUB innovation avec son LAB SCA).
Le LAB SCA, dont le cœur de l’activité est la conduite de projets et la résolution de problèmes, a la mission duale de :
• Installer et faire grandir la culture de l’innovation au sein du SCA
• Accompagner les projets d’exploration/d’innovation qui vont contribuer à l’efficacité du soutien des armées.
Le responsable du soutien du LAB assure la gestion opérationnelle, logistique et technique du laboratoire d’innovation et veille à son bon fonctionnement :
• Organise l’espace (accueil des équipes, configuration modulable, équipements…)
• Gère les achats, les stocks et le budget alloué au fonctionnement du LAB
• Elabore les procédures de fonctionnement (accès, réservation, utilisation des équipements…)
• Soutien les équipes dans leurs projets (idéation, prototypage…)
• Facilite l’accès aux ressources internes et externes aux projets
• Organise des évènements (ateliers idéation, formations…)
• Assure la mission de Webmaster (mise à jour du site web, communication digitale…)
Pour assurer cette mission fondamentale, il doit faire preuve de qualités techniques, organisationnelles et relationnelles importantes.
Contribuer à la feuille de route annuelle du LAB
Assurer l’accessibilité du lieu et établir ses conditions de fonctionnement via une charte
Assurer la gestion matériel : sa disponibilité, son entretien et sa MCO
Mettre en place les demandes d’aménagement faites par les facilitateurs
Tenir à jour le calendrier des occupations et les statistiques afférentes en lien avec le chargé d’affaires
Profil recherché
Nécessité d’être à l’aise aussi bien dans la coordination opérationnelle que dans l’animation d’un lieu vivant. Disposer d’un sens aigu de l’organisation, pouvoir faire cohabiter rigueur budgétaire, logistique et esprit d’expérimentation.
Compétences attendues
- AUTONOMIE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CURIOSITE INTELLECTUELLE
- TECHNIQUES DE PLANIFICATION
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- ORGANISATION ET METHODE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-francois.lopez@intradef.gouv.fr
- Stephane.mabire@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Télétravail selon des modalités pratiques à définir avec le N+1.
Semaine de 4,5 jours
Accès à l’emprise : Accès à l’emprise : proximité gares (Perrache, Jean Macé) - Stationnement gratuit sur site
Restauration sur place
Prestation loisirs : CE IGESA, activités sportives et artistiques
Mutuelle – prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du Ministère (Harmonie Mutuelle)
Le SCA, 1er employeur de personnel civil, est en mesure d’offrir des parcours ascendants en services déconcentrés comme en administration centrale. -
Toute formation nécessaire et utile à la prise de poste et à la montée en compétences -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
