Responsable du Spot enfance/jeunesse - MAIRIE DE CANEJAN
Référence : O033241211000471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Canéjan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + IFSE 333 ¤ + CIA : 250 ¤ + 250 ¤ € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA collectivité
La commune de Canéjan se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE EAU BOURDE. La Commune de Canéjan est attentive à sauvegarder le caractère boisé et arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan".
La commune de Canéjan inscrit ses politiques publiques dans un objectif de "Transition écologique, démocratique et sociale".
La commune de Canéjan a fait le choix de donner une priorité à sa politique éducative, à destination de ses plus de 500 élèves répartis dans 4 écoles publiques, ayant chacune un accueil périscolaire.
Les projets de la commune en matière de politique éducative sont axés notamment sur l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, le développement durable, l'accès aux activités sportives (équipements variés et qualité à disposition), l'intégration des enfants porteurs de handicap, accompagnement des jeunes dans leur évolution...
Aujourd'hui la commune a besoin d'un·e responsable adjoint·e d'animation au club jeune de la Commune : le SPOT (Point d'Accueil Ouvert à Tous. Cet·te agent·e devra être en capacité d'encadrer une équipe et d'animer un groupe de jeunes adolescents. Il interviendra également en accueil périscolaire en complément de son temps de travail.
Il ou elle devra être force de proposition en matière d'activités en tout genre. Il ou elle devra faire preuve d'autorité tout en étant pédagogue et bienveillant, afin de faire appliquer les règles et assurer à la sécurité des jeunes accueillis. Il ou elle devra aimer travailler en équipe et doit avoir des valeurs fortes de service public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241211000471-responsable-spot-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* avoir une expérience significative dans l'animation socioculturelle est indispensable
* être titulaire du BEATEP et/ou DEJEPS et/ou BPJEPS (avec UC de direction ou équivalent)
* avoir une expérience sur un poste similaire ou équivalent, souhaitée
* avoir des connaissances dans les techniques de gestion et d'organisation de l'activité
* maîtriser la réglementation
* maîtriser la gestion en mode projet,
* maîtriser les outils informatiques bureautique,
* aimer et avoir des capacités à travailler en équipe, d'anticipation et d'adaptation,
* faire preuve de rigueur,
* être polyvalent·e et réactivif·ve,
* avoir de l'aisance relationnelle, faire preuve d'empathie et de patience
* avoir le sens du service public,
* avoir suivi la formation PSC1, SST ou surveillant de baignade serait un plus
* être titulaire du permis B est indispensable, (conduite de minibus de 9 places).
À propos de l'offre
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NOUS ATTENDONS votre candidature (CV et lettre de motivation) qui sera étudiée avec soin par le responsable du service et la DRH.
Si vous êtes retenu·e, vous serez invité·e à nous rencontrer pour échanger avec nous sur la vision que vous avez du poste et pour partager nos attentes réciproques.
Il est possible qu'un nouvel entretien soit ensuite programmé avant notre prise de décision définitive.
Dans tous les cas nous échangerons avec vous tout au long du processus de recrutement.
CV et COURRIER de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
Allée de Poggio Mirteto
33610 - CANEJAN
OU par mail au service des ressources humaines :
rh@canejan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
