Responsable du Territoire Nord - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063250115000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du Développement Social et Urbain et en lien avec les orientations de la Collectivité, vous êtes chargé.e d'élaborer, de décliner et d'évaluer le projet social du Quartier Politique de la Ville Nord (Neyrat, Champratel et les Vergnes) qui se traduit notamment par un agrément «?centre social?» sur les 3 maisons déployées sur le QPV. Vous assurez la direction du centre social dans son ensemble et assurez le management de l'équipe cadres (3 responsables d'équipement, 1 référent.e socio éducatif.ve, adjoint au responsable de territoire, 1 responsable développement jeunesse).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250115000638-responsable-territoire-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire à minima d'un bac+3.
Vous justifiez d'une expérience significative en matière de direction de projets de développement territorial, particulièrement en «?quartier politique de la ville?». Une expérience en direction de centre social en milieu urbain serait appréciée.
Vous êtes autonome et doté.e de solides compétences managériales.
Vous avez une bonne connaissance des acteurs intervenant dans le champ du développement social local et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Disponible, vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe.
À propos de l'offre
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Lieu de travail?: Centre Social du territoire nord (base administrative Maison Aimé-Césaire)
Horaires de travail?: 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps.
Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique,
Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature?:
En ligne sur?: https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à?:
M. le Maire de Clermont-Ferrand - Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville - B.P. 60 - 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant?:
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 15 février 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
