Responsable Eau et assainissement - CDC DU HAUT-CHABLAIS- CCHC

Référence : O074240430000420

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : ESSERT ROMAND
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Haut-Chablais regroupe 15 communes pour 13 000 habitants mais avec une problématique touristique portant sur plus de 80 000 lits. Les compétences eau et assainissement devront être transférées au plus tard à la CCHC au 1er janvier 2026.
Dans le cadre de la préparation de ce transfert, la CCHC a réalisé en 2019 un schéma directeur de l'eau potable et de l'assainissement. En 2024, une étude sur l'organisation financière et technique du transfert va débuter. Afin d'accompagner cette étude et de favoriser un transfert en douceur, les élus ont décidé de recruter un responsable technique en charge du transfert.
A l'issue du transfert, ce responsable pourra prendre la responsabilité du nouveau service intercommunal créé.

Sous la direction du DGS, vous devrez assurer les missions suivantes :

Préparation du transfert de la compétence eau et assainissement à la communauté de communes au 1er janvier 2026
* Assister le bureau d'études en charge du transfert
* Faciliter les relations avec les collectivités compétentes et le transfert des informations
* Rencontrer les services techniques actuels en charge de ces compétences dans les communes
* Encadrer et contrôler les études et démarches préalable au transfert
* Organiser et animer les réunions de travail avec le bureau d'étude
* Participer à la définition des objectifs du futur service
* Planifier l'ensemble des opérations de transfert et définir des priorités,
* Coordonner la mise en ½uvre du transfert de compétence pour un service opérationnel au 1er janvier 2026 en faisant le lien avec les différents services de la communauté
* Diriger les services transférés après le 1er janvier 2026

Profil recherché

* ingénieur ou technicien possédant des connaissances techniques et des expériencesdans le domaine de l'eau et de l'assainissement
* Capacité d'organisation, de négociation, de synthèse, de priorisation et d'anticipation
* Force de proposition
* Aisance rédactionnelle et relationnelle
* Esprit ouvert aux questions environnementales
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
* Autonomie
* Capacité de management des équipes
La maîtrise des outils des SIG serait une compétence appréciée
Niveau de qualification : Bac+3 à Bac+5 spécialisé eau et assainissement avec expérience

À propos de l'offre

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS

    Renseignements auprès de Stéphane PUGIN-BRON, DGS au 04 50 72 14 54 direction@hautchablais.fr
    Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) avant le 15 juin 2024 à Mme la Présidente de préférence par courriel à direction@hautchablais.fr ou par courrier à CCHC - 18 route de l'église - 74430 LE BIOT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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