Responsable éditorial-e multi-supports
Référence : 2024-1588352
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Localisation : 27 RUE LEBLANC 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- contribuer à l'élaboration du plan de communication annuel et déployer son plan d'actions,
- élaborer la ligne éditoriale de la DRIEAT et son contenu,
- assurer le suivi éditorial des publications, de leur conception à leur diffusion : suivi de la production, mise à jour, animation, valorisation,
- conseiller les services dans l?élaboration de leurs produits rédactionnels,
- rédiger et mettre en forme, avec l'appui des graphistes, les informations recueillies en fonction du média retenu
- veiller à la cohérence de l'identité visuelle de la DRIEAT,
- animer l'éditorial des sites internet et intranet en collaboration avec les webmestres,
- réaliser la lettre numérique externe,
- animer l'éditorial de la page LinkedIn,
- développer une communication externe par la mise en place d'une communication d'influence : asseoir la présence de la DR dans les outils numériques des tutelles/ autorité et partenaires de la DRIEAT par le relais de son actualité et de ses productions,
- assurer la veille technologique.
Profil recherché
Compétences techniques
-très bonne connaissance des leviers stratégiques de communication
-connaissance des principes et usages du web
-bonnes qualités rédactionnelles
-connaissance des logiciels graphiques et image
-connaissance de la chaîne graphique
Compétences transversales
-maîtrise du processus d'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi d'une politique éditoriale
-maîtrise de la gestion de projet
-polyvalence
-autonome, esprit d'initiative
-rigueur, organisation, disponibilité, réactivité
Compétences relationnelles
-bonnes qualités relationnelles
-capacité à travailler en équipe projet
-créativité, innovation
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : expérience en communication exigée/ profil lié aux compétences requises.
Éléments de candidature
Personne à contacter
stephanie.carvalheiro@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEAT conduit la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière d'environnement, de développement et d'aménagement durable, sous l'autorité du préfet de la région de la région d'Île-de-France, préfet de Paris et des préfets de départements. Le service communication a pour mission de faire connaître la DRIEAT, ses missions, ses activités, et de développer sa notoriété. Pour cela, le service communication s'appuie sur une équipe de 11 personnes qui conçoit une stratégie de communication. Cette stratégie est définie en fonction des objectifs généraux fixés par la direction et en étroite concertation avec les autres services.
Rattaché(e) à la direction du service communication, le/la responsable éditorial-e a pour objectifs :
-d'élaborer la stratégie éditoriale,
-mettre en oeuvre les projets éditoriaux numériques et papier de leur conception à leur diffusion.
À propos de l'offre
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Contact :
Stéphanie Carvalheiro, directrice de la communication : stephanie.carvalheiro@developpement-durable.gouv.fr - 01 40 61 82 24
intranet :
https://intra.drieat-idf.e2.rie.gouv.fr
internet:
https://www.drieat.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr -
Conditions :
Matérielles : Logiciels
Horaires et saisonnalités : Habituelles
Conditions particulières : sans
Cotation du poste : RIFSEEP groupe 3
N° poste RenoiRH à rappeler : 1654750079 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de communication
