Responsable eds (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094250626001077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'encadrement hiérarchique et technique des assistants administratifs et, de tout ou partie de l'équipe des assistants sociaux de polyvalence, voire de certains agents administratifs
- Le pilotage local de l'insertion, plus particulièrement du dispositif RSA
Participe au soutien technique individualisé et collectif et assure la veille documentaire sur les thématiques qu'il porte plus particulièrement ? - Concourt à la dynamique d'équipe, par l'animation de réunions ou d'instances de réflexion collective, dans le respect du Projet de Service.
2. Pilotage local de l'insertion et plus particulièrement du dispositif RSA - Pilote l'intégralité du dispositif RSA au sein de l'EDS (veille au respect des process, de la contractualisation,
- Le pilotage local de l'insertion, plus particulièrement du dispositif RSA
Participe au soutien technique individualisé et collectif et assure la veille documentaire sur les thématiques qu'il porte plus particulièrement ? - Concourt à la dynamique d'équipe, par l'animation de réunions ou d'instances de réflexion collective, dans le respect du Projet de Service.
2. Pilotage local de l'insertion et plus particulièrement du dispositif RSA - Pilote l'intégralité du dispositif RSA au sein de l'EDS (veille au respect des process, de la contractualisation,
Profil recherché
- Expertise dans le champ du travail social et de la polyvalence
- Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Connaissance de l'action sociale et de l'insertion
- Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Statut de la fonction publique territoriale
- Méthodologie de projets et travail collectif
- Connaissance des logiciels métiers (Web accueil, GrSa...)
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Internet et extranet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
