Responsable éducatif enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Référence : O042250506000588

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Montbrison
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Loire recrute un Responsable éducatif enfance (F/H) pour une durée de 12 mois.

Finalités/contexte :
Dans le cadre des lois régissant la protection de l'enfance, sous l'autorité du chef de service, le Responsable Éducatif Enfance participe à la mise en ½uvre de la politique départementale de la protection de l'enfance, en assurant le conseil technique et l'encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux chargés de l'accompagnement du projet pour l'enfant et sa famille, en veillant à la qualité des interventions

Activités principales :
En qualité d'encadrant hiérarchique, le Responsable Éducatif Enfance organise la continuité de service au regard des missions d'obligations qui en découlent et dans le respect du règlement en matière de ressources humaines.

Vous veillez à la définition et à la cohérence des interventions de chaque acteur au travers de l'animation des bilans, de la validation des projets éducatifs.

Vous validés les écrits éducatifs.

Vous veillez à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants confiés, notamment par :
- Une grande vigilance pour une préparation des accueils avec l'enfant et ses parents
- Une ré-interrogation régulière des outils d'accompagnement : VEPT, entretins familiaux, modalités d'accompagnement...
Vous favorisez une dynamique d'élaboration des PPE mis en ½uvre par le référent éducatif, dans une démarche de co-constructions avec la famille et en articulation avec les lieux d'accueil.

Dans le cadre de l'accueil familiale, le Responsable éducatif est garant :
- De la qualité des articulations professionnelles
- De la bonne mobilisation des outils de soutien
- En lien avec le chef de service, il assure l'encadrement des PPE portés par les établissements assurant le PEXT

Vous développez un partenariat avec les ESPASS, la MLA, les maisons d'enfants, les services éducatifs de milieu ouvert

Activités complémentaires :

Astreinte téléphonique 3 à 4 semaines par an

Spécificités du poste :
Souplesse horaire demandée.

Contrat à durée déterminée de 1 an avec possibilité de changement d'affectation au cours du contrat pour la réalisation de missions identiques au sein de la Direction Enfance

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 Rue de la République, 42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui possède :

Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance du secteur social (droit des usagers, droit de la famille) des collectivités territoriales et de leurs missions, et, idéalement une connaissance du secteur de l'enfance.

La maitrise du contexte juridique et partenarial dans le domaine de l'adoption et de la protection de l'enfance, la connaissance du développement de l'enfant et des problématiques liées à l'abandon et à l'adoption sont attendus.

De bonnes capacités rédactionnelles sont attendues pour ce poste

Vous savez réaliser des entretiens individuels et êtes doté de compétence d'animation.

Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (BAC +3)

Diplôme requis pour les contractuels : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) + certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS).

Qui sommes-nous ?

Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
    Plus d'informations sur https://www.loire.fr/emploi

    Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
    Mme Vanessa DANGLEHANT, Cheffe de service - Tél. : 04.77.96.56.48 - Mail : vanessa.danglehant@loire.fr

    CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
    Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 09/06/2025
  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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