Responsable éducatif extrascolaire - MONTPELLIER
Référence : O034250626000222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Répartir, coordonner et superviser les activités de l'équipe
* Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits
* Organiser des réunions collectives et des entretiens individuels
* Evaluer les agents dont il a la responsabilité
* Garantir la bonne circulation des informations entre les animateurs, les ATSEM, les partenaires, la direction de l'éducation et les autres services de la Ville
* Encadrer les ATSEM sur le temps scolaire en lien avec les directeurs d'école
* Encadrer les ATSEM sur le temps périscolaire
* Participer au jury de recrutement des métiers encadrés
* Signaler les absences pour permettre les remplacements
* Etablir les rapports sur la manière de servir et assurer l'entretien individuel (titulaire et non titulaire)
Il élabore et anime le projet pédagogique du groupe scolaire auprès des enfants, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations de la collectivité. . Il est responsable du temps extrascolaire et coordonne l'animation
RELATIONS INTERNES / EXTERNES :
Relations fonctionnelles internes : Ensemble des services de la ville - Responsable ALSH
Partenaires extérieurs : Directeurs d'écoles - Institutions et associations partenaires du Projet Educatif de Territoire - Enseignants et Parents - Associations.
Particularités/contraintes spécifiques du poste :
-Déplacements sur le territoire communal
-Travail auprès des enfants
-Disponibilité vis-à-vis des enfants
RISQUES PROFESSIONNELS :
Intitulé des risques professionnels : (cf fiches du service Prévention des risques professionnels) :
- Travail sur écran
- Risque routier
- Risques liés à l'accueil du public
- Exposition aux risques de contagion (maladies infantiles) et à un niveau sonore élevé
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : B
Filière : Animation
Cadre d'emplois : Animateur
À propos de l'offre
-
CV / Lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
