RESPONSABLE EDUCATION / SCOLAIRE (H/F) - COMMUNE D UGINE

Référence : O073250114000378

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ugine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Ugine, commune d'environ 7 300 habitants, est située en Savoie dans la région Auvergne Rhône-Alpes, membre de la Communauté d'agglomération Arlysère.
Engagée pour ses habitants, elle offre un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un tissu économique développé ainsi qu'une offre de services publics riche et renouvelée.
Le ou la responsable des affaires scolaires est placé(e) au sein du pôle Services à la population qui regroupe les services suivants :

- France Services
- Le centre socioculturel " Eclat de vie "
- Le service Jeunesse et Jeunes adultes
- L'accès aux droits et la prévention
- Le service Education - Enfance
- Le CCAS

DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice adjointe du pôle Services à la population, il / elle sera chargé(e) de l'organisation administrative, organisationnelle et humaine des activités liées au domaine scolaire et participera à la mise en ½uvre du projet éducatif global. Il /elle animera les relations externes indispensables au bon fonctionnement du poste.

* Participer à la mise en ½uvre et au suivi de la carte scolaire (inscriptions, affectations, dossier de dérogation, assurer le suivi des effectifs) ;
* Développer les outils nécessaires à une collaboration efficace avec l'ensemble des directeurs d'école,
* Assurer le management et l'organisation de l'ensemble des équipes dont vous avez la responsabilité : assistant administratif, cantinières, ATSEM ;
* Gérer et animer la caisse des écoles en lien avec le représentant des instances ;
* Organiser et assurer le suivi des conseils d'écoles ;
* Coordonner et superviser l'organisation des interventions parascolaires ;
* Être garant de l'accueil des parents, des enfants, des partenaires, des agents.

Profil recherché

* Titulaire d'un BAC + 2 minimum
* Expérience exigée en management d'équipe
* Compétences en gestion administrative
* Permis B indispensable
* Expérience similaire souhaitées dans ces secteurs d'activité
* Disponibilité, adaptation aux horaires de travail
* Autonomie et polyvalence

SAVOIRS
* Maîtrise du cadre règlementaire de fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maîtrise de l'outil informatique (production de rapports, de notes de faisabilité, de bilans...) ;
* Connaissances des techniques pour planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources utiles à leur réalisation ;
* Capacité rédactionnelle avérée ;
* Maitrise des règles de la comptabilité publique ;
* Savoir élaborer des actes juridiques dans le domaine des services à la population (arrêtés, contrats, conventions, délibérations, protocoles, tarifications...).

SAVOIRS ÊTRE
* Capacité d'encadrement d'équipe, capacité à gérer les conflits ;
* Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ;
* Force de propositions et méthodologie ;
* Diplomatie, réserve et discrétion professionnelle ;
* Dynamisme, rigueur et autonomie ;
* Fermeté et pédagogie.

À propos de l'offre

  • Une lettre de motivation + C.V à :
    Monsieur le Maire de la Ville d'Ugine - 2, rue de la Mairie - 73400 UGINE
    ou srh@ugine.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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