Responsable énergie - MAIRIE SAINTES

Référence : O017250312000822

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saintes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ce poste dépend de la Direction des Bâtiments. Sous l'autorité de son Directeur vous évaluez analysez et assurez la gestion des énergies de l'ensemble du patrimoine privé de la collectivité ; bâtiments (255), espaces extérieurs sur le domaine privé de la Ville. Vous mettez en ½uvre une politique de maîtrise et d'économies d'énergies dans un souci de préservation de l'environnement.

? Vous gérez et suivez les contrats d'exploitation, de maintenance et marché d'achats concernant les énergies (chauffage, climatisations, ventilations, eau, éclairage...) dans un souci de contrôle des consommations et de respect du budget.

? Vous étudiez et suivez les travaux liés à l'Energie et au chauffage, à l'installation et la production d'Eau Chaude Sanitaire (ECS).

? Vous suivez et développez des actions dans le domaine de la maîtrise d'énergie (audits, optimisations tarifaires, Diagnostic de Performance Energétique, Grenelle de l'environnement, bilan carbone, ouverture des marchés, énergies renouvelables et développement durable ...)

? Vous supervisez des interventions techniques dans les ERP de la collectivité.

? Vous êtes force de proposition en matière d'économie d'énergie dans le cadre des programmes de rénovation ou de construction d'équipements.

? Vous assurez une veille technique et juridique dans le domaine de l'énergie et de l'ECS.

Profil recherché

? Vous possédez un diplôme de niveau bac+2 en génie climatique ou dans le domaine de l'énergie (obligatoire pour les non titulaires) et /ou une expérience significative sur des missions équivalentes.
? Vous maitrisez les techniques, réglementations liées au secteur de l'énergie. Vous maitrisez la gestion des contrats de maintenance et des ERP dans ce secteur.

? Vous connaissez le fonctionnement des services d'une collectivité territoriale et les procédures des marches publics.

? Bon communiquant et organisé, vous coordonnez et gérez les actions et les relations entre les techniciens de la collectivité (bâtiment, voirie réseaux), les élus, les utilisateurs des bâtiments et les prestataires (bureaux d'étude ou de contrôles, entreprises de maintenance et de travaux, fournisseurs d'énergie, concessionnaires réseaux ...)
? Vous maitrisez les enjeux environnementaux et financiers d'une gestion contrôlée des énergies.

? Vous savez prendre des initiatives afin de donner satisfaction et répondre aux attentes. Vous êtes autonome et organisez votre travail tout en sachant informer vos collègues et rendre compte à votre hiérarchie.

? Vous maîtrisez les logiciels, outils informatiques usuels (Microsoft, Outlook, power point ...) et ceux propres au service (GTC, logiciel de gestion du patrimoine ATAL).

? Vous êtes curieux face aux évolutions règlementaires et technologiques du domaine des énergies, prêt à vous former et maintenir une veille, vous êtes force de proposition.

? Vous avez le permis B.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV obligatoires, dernier arrêté de situation administrative, à :

    Monsieur le Maire de Saintes,
    Direction des Ressources Humaines
    B.P 20319 - 17107 SAINTES CEDEX

    Courriel recrutement@ville-saintes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable énergie

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