RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE (H/F) - AIZENAY
Référence : O085250424000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aizenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune d'Aizenay occupe le 8ème rang des communes de Vendée, pour atteindre le seuil des 10 000 habitants. Les différents services communaux se développent, les projets structurants pour la ville s'enchaînent... Les élus travaillent pour maintenir l'équation du bien vivre ensemble avec le développement important de la commune.
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Vivante (Directrice générale adjointe) et Solidaire, vous mettez en ½uvre la politique enfance et jeunesse de la Ville.
Vous pilotez les services enfance (19 agents) et jeunesse (2 agents) composés des différentes structures (périscolaires, accueil de loisirs sans hébergement, service jeunesse) et vous êtes garant de la cohérence éducative des différentes temps et projets d'activités.
Vous encadrez en direct une équipe composée du responsable enfance, de la référente jeunesse et de l'assistante administrative.
Impulsion et mise en ½uvre de la politique enfance / jeunesse :
- Accompagner les élus dans la mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles,
- Impulser et accompagner les projets jeunesse de la municipalité,
- Élaborer et suivre le PEDT et garantir la cohérence avec les projets pédagogiques et les projets d'animation,
Gestion administrative et budgétaire :
- Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédure technique, sécurité hygiène, encadrement des mineurs).
- Suivre en lien avec les agents sous sa responsabilité l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué,
- Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activité (CAF...)
Management des équipes
- Organiser et gérer le travail des agents sous sa responsabilité directe afin d'impulser une dynamique d'équipe,
- Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail régulier avec les agents du service et autres interlocuteurs,
- Animer des réunions auprès des agents du service, en lien avec la Direction les informant des projets des élus, des directives et orientations de la collectivité,
Liens avec les élus et la direction :
- Faire le lien entre les élus, la DGA et/ou le DGS, les responsables intermédiaires et les acteurs de terrain,
- Organiser et participer aux commissions enfance jeunesse en rendant compte de l'activité, en présentant les projets et en recueillant les avis et les décisions,
- Informer et accompagner les élus et la direction (réglementation, mise en place de nouveaux projets),
- Informer les élus et la DGA de tout incident majeur ou dysfonctionnement,
Profil recherché
Bonne connaissance de la législation régissant le domaine de l'enfance et de la jeunesse,
Bonne connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'anticipation,
- Qualités rédactionnelles,
- Esprit d'initiative, d'ouverture et d'écoute afin de rassembler des acteurs différents (élus, animateurs, collègues, partenaires institutionnels...)
- Capacité d'adaptation au changement,
- Aptitude à la gestion simultanée de situations et de projets,
- Connaissance des techniques de gestion de projet,
- Disponibilité (réunions en soirée),
- Sens du travail en équipe,
- Sens de la qualité du service public
- Autonomie dans son travail,
- Aptitude à rendre compte de son activité à la DGA et à l'adjointe à l'enfance, jeunesse, citoyenneté et intergénération.
Conditions de travail
* Possibilités de réunions en soirée au titre des Commissions/ groupe de travail.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement veuillez contacter Madame Christelle MAZOUIN, responsable ressources humaines, : ressources.humaines@mairie-aizenay.fr.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, 8 avenue de Verdun, 85190 AIZENAY. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/05/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
