Responsable enfance-jeunesse-sport - Mairie de VILLENEUVE LA GUYARD
Référence : O089251009000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-la-Guyard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une mobilité, la commune de Villeneuve-la-Guyard recherche son nouveau responsable enfance-jeunesse-sport.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, vous aurez en charge l'encadrement des animateurs et l'organisation du service d'accueil périscolaire.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en accueils périscolaire et jeunes
- Élaborer et animer le projet éducatif et pédagogique des accueils
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Participer à l'élaboration du budget du service
- Encadrer l'équipe pédagogique (9 animateurs)
- Être garant de l'application des orientations municipales et du projet éducatif de territoire (niveau intercommunal)
- Être le référent de la principale association sportive communale
Profil recherché
- Grade d'Animateur (Catégorie B) ou diplômé de niveau IV permettant l'accueil collectif de plus de 80 mineurs sur plus de 80 jours (par exemple BPJEPS LTP ou avec CC direction d'ACM, ou BEATEPJ)
- Connaissances : Environnement territorial / Démarches éco-responsables / Réglementation des ALSH et ses évolutions
- Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet / Création d'outils d'évaluation
- Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Sens de l'organisation et rigueur
- Techniques de conduite de réunion, de négociation et de médiation
- Accompagnement du personnel et formation / Démarche d'approfondissement des connaissances
- Capacité d'écoute et d'autorité / Mise en ½uvre de la continuité du service public
- Animation, construction et maintien de la dynamique du groupe / Sens de l'initiative et autonomie
- Application des gestes de 1ère urgence
- Travail en transversalité / Assiduité et ponctualité / Qualités relationnelles
- Discrétion / Devoir de réserve
À propos de l'offre
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AVANTAGES LIES AU POSTE
- NBI
- Temps de travail annualisé possible
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
RIFSEEP
Abonnement CNAS (comité national d'action sociale)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Compte épargne temps
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Villeneuve-la-Guyard
Place de l'Hôtel de Ville
89340 Villeneuve-la-Guyard -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
