Responsable enfance/jeunesse - MAIRIE DE MAZINGARBE
Référence : O062250707002240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mazingarbe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Coordonner les activités de la jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
Pilotage et coordination de la restauration scolaire
Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
Mise en ½uvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires
Établissement et mise en ½uvre de partenariats
Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements
Animation et coordination des équipes
Organisation et gestion des équipements
Gestion des plannings de travaux des bâtiments scolaires
Participation au pilotage des grosses opérations de construction-réhabilitation du patrimoine scolaire
Gestion de l'approvisionnement en matériels et fournitures
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Profil recherché
Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale
Orientations et priorités des élues et élus et décideurs
Politiques nationales, interministérielles (ville, sport)
Gestion informatisée des bases de données
Dispositifs contractuels (CEL, temps libre, etc.)
Politique de la CNAF enfance et jeunesse
Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à l'attention de Mr le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
