Responsable enfance/jeunesse (h/f) - VINEUIL
Référence : O041250213000173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vineuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagements environnementaux et vitalité culturelle. La ville s'investit depuis plus de 10 ans dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l'amélioration des services publics et de la cohésion sociale. Avec près de 100 associations locales, Vineuil offre une vie associative, sportive et culturelle foisonnante, idéale pour toutes les générations. Parmi ses initiatives phares : un schéma directeur de mobilité douce, la rénovation thermique de bâtiments publics, et un ambitieux plan d'alimentation
durable au sein de ses services éducatifs.
Vineuil, c'est également une ville à taille humaine où chaque projet contribue à enrichir le quotidien de ses habitants. En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé.
Vous serez attaché.e à la Directrice des Affaires Educatives, vous jouez un rôle central dans l'application du projet éducatif de territoire.
COORDINATION ENFANCE/JEUNESSE
? Impulsion et mise en ½uvre des politiques enfance et jeunesse
? Recensement et évaluation des besoins de la population et du public accueilli
? Animation et pilotage des secteurs :
o Extrascolaire - Accueil de loisirs sans hébergement
o Public adolescent - Ados & Co
o Interventions scolaires - Animations sportives et Bibliothèques Centres Documentaires
? Développement et animation de partenariats
DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (ALSH)
? Organisation et coordination des activités qui découlent du projet pédagogique
? Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation
? Garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène
ADMINISTRATION
? Gestion administrative et budgétaire
? Management des agents
? Gestion des inscriptions
? Transmission des données aux partenaires financiers
Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez de :
* Diplômes obligatoires : BPJEPS privilégié, à défaut BAFD
* Expérience souhaitée dans un poste similaire
* Qualités humaines : sens du contact, travail en équipe, autonomie, confidentialité, reporting, dynamisme
* Permis B manuel
Lieu d'intervention :
Bureau situé à l'ALSH - rue des Ecoles
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé, avec horaires réguliers
Période scolaire : 4,5 jours par semaine
Lundi, mardi et jeudi : 9h15-12h15/14h-17h
Vendredi : 9h15-12h (après-midis libres)
Mercredi : journée continue de 9 heures
Vacances scolaires :
? Petites vacances scolaires : 6 semaines
travaillées sur l'ensemble de l'année
? Vacances estivales : 5 semaines
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes fonctionnaire) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
AVANT LE 9 MARS 2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Directrice des Affaires Educatives, Stéphanie
BERBEY, par mail à stephanie.berbey@vineuil41.fr ou par téléphone au 02.54.50.54.36. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
