Responsable Enseignement supérieur et jeunesse - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051251203000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable Enseignement supérieur et jeunesse
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi du programme Campus 3000, entretenir des relations suivies avec l’URCA et achever sa mise en œuvre opérationnelle en lien avec les différents occupants,
- Mobiliser les acteurs impliqués, animer, coordonner et apporter un appui opérationnel aux porteurs de projet,
- Identifier de nouvelles pistes de formation professionnelle, supérieure, de recherche, d’expérimentation, de pôle de compétences et prospecter les établissements porteurs,
- Gérer et optimiser l’occupation des immeubles portés par la communauté d’agglomération pour accueillir de nouvelles formations,
- Dynamiser la recherche étudiante sur le territoire,
- Promouvoir l’image universitaire de la ville grâce à l’appui aux animations étudiantes et aux structures d’accueil du CROUS en termes de logements, restauration, bourses…
- Assurer le pilotage et l’organisation d’une nouvelle formule des Universités d’été Architecture et Champagne : recherche de partenariats et de nouveaux financeurs, actions de promotion, élargissement du recrutement des étudiants…
Profil recherché
Vous connaissez les acteurs économiques du territoire, privés et publics.
Vous êtes en capacité de piloter des projets transversaux.
Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’enseignement supérieur et d’aménagement du territoire.
Vous savez concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des évènements professionnels.
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans, idéalement dans une collectivité territoriale.
À propos de l'offre
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A noter :
- Poste avec missions télétravaillables
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
