Responsable entretien des locaux (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007250911000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction générale Adjointe Infrastructures (DGAI), Direction : Équipements et Moyens (DEM), Service : Moyens Généraux (SMG)
Le responsable d'équipe (h/f) encadre et coordonne une équipe d'agents dans son domaine de compétence. Il organise le travail, assure le
suivi des activités, et veille au bon fonctionnement du secteur, du site ou de l'unité dont il a la charge, en garantissant la qualité des services
rendus.
Le référent entretien des locaux :
* assure l'encadrement hiérarchique des équipes d'entretien des locaux en régie (6 agents)
* gère les relations avec les prestataires sur les sites concernés, suit et contrôle l'activité et la qualité de celle-ci
* gère le budget et l'organisation des activités de nettoyage
* participe à l'élaboration et à la gestion du marché de nettoyage et des prestations ponctuelles (après travaux notamment)
* participe à la gestion du marché de produits et matériels d'entretien et veille à l'approvisionnement des stocks des sites privadois
Contraintes du poste :
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end...) : Compte tenu des déplacements sur tout le territoire et des horaires des agents d'entretien, le référent entretien des locaux peut être amené à circuler en dehors des bornes des horaires variables, à la demande du chef de service
Déplacements : oui - déplacements fréquents sur tout le territoire ardéchois
Profil recherché
Savoir
Bonne connaissance des métiers et techniques dans le domaine du nettoyage
Connaissance des institutions et de la gestion des collectivités
Connaissances budgétaires des collectivités territoriales
Connaissance des logiciels informatiques de gestion et bureautiques
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes et postures adaptés aux activités professionnelles
Savoir-faire
Management d'une équipe et gestion des ressources, de l'organisation et de l'avancée du travail, contrôle de l'activité
Anticiper et rendre compte de son activité
Gestion des relations avec les prestataires et avec les utilisateurs des locaux
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation
Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe
Sens des responsabilités
Réactivité et capacité à faire face à l'urgence
Esprit d'initiative, autonomie
Disponibilité
Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires
Permis B
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF avant le 11 octobre 2025
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
