Responsable entretien nettoyage (h/f) - Commune de Cannes

Référence : O006240328001194

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : recrutement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Cannes recherche un Responsable propreté bâtiments.

Le Responsable propreté bâtiments encadre une équipe de 22 agents. Il met en place les feuilles de route et suit leurs missions. Il est aussi responsable de la relation auprès des prestataires et des directions (lien privilégié) pour la passation de commandes de nettoyage adaptées au besoin du fonctionnement de l'ensemble des sites géographiques.

Rattaché au service Entretien Nettoyage de la direction adjointe Moyens Ressources de l'Administration Générale, qui assure le suivi et le contrôle de la prestation d'entretien des bâtiments communaux et des toilettes publiques gardiennées et non gardiennées. Le service entretien est composé de 9 agents dédiés à l'entretien des 40 toilettes publiques (7 toilettes publiques gardiennées et 33 toilettes publiques non gardiennées) et de 10 agents pour les prestations de nettoyage en régie de certains bâtiments communaux. Le responsable est assisté par 3 contrôleurs. Trois prestataires privés ont quant à eux la gestion de la prestation de nettoyage sur plus de 150 bâtiments communaux.

- Superviser les prestations de nettoyage de plusieurs sites en régie et par prestataires privés jusqu'au " service fait " ;
- Contrôler les horaires et présences des agents et suivre les plannings des agents en lien avec les contrôleurs et le secrétariat technique ;
- Commander les produits et matériels, gérer et contrôler des stocks de produits et matériel ;
- Maintenir le suivi et la gestion des marchés d'entretien en lien avec la direction (marchés publics) ;
- Demander des devis aux prestataires et conseiller les services demandeurs ;
- Contrôler la sécurité des prestations de nettoyage ;
- Gérer et suivre les feuilles de route des contrôleurs, régie bâtiment, régie toilettes publiques gardiennées et non gardiennées ;
- Suivre le guichet unique en lien avec les contrôleurs et le secrétariat technique pour les réunions hebdomadaires avec les prestataires ;
- Rédiger des bons de commandes des trois prestataires et suivi de ces derniers en lien avec la direction et le pool administratif et financier ;
- Rendre compte régulièrement à sa Direction et ses équipes y compris au secrétariat technique pour assurer le suivi (lien) administratif et financier du service entretien nettoyage (technique, administratif, financier) ;
- Assurer un lien avec la responsable logistique et ressources (vie de l'hôtel de ville et de la Ferrage, Conseils municipaux, réunions, aménagements, etc).

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe ;
- Permis B obligatoire conduite de véhicule et scooter 125cm.

- Vous disposez de bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Vous maîtrisez la gestion des stocks de produits ;
- Vous êtes réactif, vous savez gérer les priorités et situations d'urgence ;
- Vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion ;
- Votre capacité à fédérer une équipe et votre disponibilité seront très appréciés sur ce poste.

Qui sommes-nous ?

La vie en version originale

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Cannes
    CS30140
    06414 CANNES Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2024
  • Responsable du service population

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