RESPONSABLE EPL SAISON CULTURELLE (F/H) - SAISON CULTURELLE SAINT GREGOIRE
Référence : O035250328000244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Grégoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Grégoire a à c½ur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Pour y parvenir, elle s'appuie sur l'expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services.
L'EPL saison Culturelle recrute son/sa responsable
MISSIONS au sein de l'EPL saison culturelle, vous assurez le pilotage de la structure et encadrez l'assistant de production et le stagiaire coordination bénévoles. Vous aurez pour missions :
Planifier et coordonner les événements artistiques et culturels, dont le Festival Robinson, événement phare des arts de rue accueillant chaque année plus de 8000 spectateurs.
Encadrer l'assistant de production et le stagiaire coordination bénévoles dans leurs missions respectives.
Assurer la gestion administrative et budgétaire : contrats, devis, factures, subventions.
Piloter la communication et la promotion des événements : réseaux sociaux, newsletters, supports de communication.
Rechercher des spectacles, négocier les prestations et élaborer la programmation culturelle.
Gérer l'accueil des artistes, bénévoles et partenaires lors des manifestations.
Veiller au respect des réglementations et droits d'auteurs.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion de projets culturels, management culturel ou équivalent.
Expérience confirmée dans le pilotage de projets culturels, encadrement d'équipe et gestion administrative indispensable
Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de PAO exigée.
Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles éprouvées.
Sens du service public et esprit d'équipe.
Poste à pourvoir dès que possible
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Participation employeur aux frais de transport.
Titulaire de la fonction publique territoriale, à défaut contrat d'un an renouvelable.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, diplôme via le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/z0mwn8jgw0q4hvfl7e
Poste à pourvoir dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
