Responsable Equipe Applications Médico-Techniques H/F
Référence : 2023-1181325
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
CHR Metz-Thionville - Localisation : Hôpital de Mercy - Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 38000 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DEFINITION :
• Coordonner et superviser les activités des membres de son équipe, en s'assurant de la qualité et de la conformité de celles-ci.
• Conduire des projets applicatifs depuis le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires.
• Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d’applications.
• Apporter son expertise et des conseils dans ses domaines de compétence.
ACTIVITES :
• Conduite des projets applicatifs sur le domaine des applications médico-techniques
• Management hiérarchique d’une équipe de collaborateurs en s’assurant de la bonne organisation, du suivi des projets de son équipe
• Participation à l’accélération de la digitalisation des process médicaux en conformité avec l’évolution de la réglementation
• Réalisation de veilles technologiques et professionnelles afin d’être force de proposition auprès de sa direction.
• Planification, coordination, suivi, contrôle, implémentation et reporting sur l’avancée des projets de son équipe
• Recensement et analyse des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques du cahier des charges avec étude des réponses
• Identification, étude et validation des impacts technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers liés au projet
• Définition et gestion des environnements de tests / préproduction / production
• Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (prestataires, équipes DSI, référents métier, etc…)
• Conduite du changement auprès des utilisateurs et des organisations : définition, pilotage, communication, formation et accompagnement, …
• Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation (Bonnes pratiques DSI, procédures, documents utilisateurs, …)
• Maintien et garantie du bon fonctionnement des logiciels du portefeuille confié et de leur écosystème
• Assure le support de niveau 2 pour les incidents et demandes, ainsi que le suivi en lien avec le N3 si nécessaire (expert, prestataire, …)
• Respect des normes, standards, procédures, … liées à la sécurité du SI.
• Participation à la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité du Système d'Information
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
• Analyser et comprendre les besoins et les risques projet pour établir les plans d’actions associés et accompagner au mieux les utilisateurs
• Connaissance large des systèmes d’information, des applications et des technologies utilisées dans l’établissement.
• Conduire et animer des réunions
• Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle (bonne expression écrite et orale, sens de l’écoute, …)
• Bonne capacité à négocier avec les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité / prix pour l’établissement)
• Synthétiser et adapter le niveau de communication pour rendre compte de son travail à son interlocuteur
• Evaluer une offre dans le cadre d’un appel d’offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix
• Connaitre et appliquer le droit relatif au traitement des données informatiques, notamment aux données sensibles et à leur accès (RGPD, …)
• Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle
• Sens de l’anticipation et capacité d’adaptation afin de gérer de nombreux sujets
• Rigueur, réactivité, efficacité et disponibilité au regard des impératifs de production du SI Hospitalier
• Respect des objectifs et force de proposition
• Cohésion et esprit d’équipe pour participer à l’atteinte d’objectifs partagés en privilégiant la réussite collective
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées
• Soumis aux devoirs de réserve, de discrétion et de secret professionnel
• Avoir une parfaite connaissance de la charte d’utilisation des technologies numériques et de la Politique de Sécurité du Système d’Information du GHT Lorraine Nord qu’il s’engage à respecter et à promouvoir auprès des utilisateurs
Profil
CONNAISSANCES REQUISES :
• Architecture SI métier et fonctionnelle
• Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, …) et de la conduite du changement
• Connaissances techniques en BDD, en SQL, en serveurs Windows et Linux, en scripting, …)
• Sécurité du Système d’Information (risques SI, cybersécurité, …)
• Protection des données (RGPD, …)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
HEIL Thomas
Qui sommes-nous ?
Le CHR Metz-Thionville est un établissement qui regroupe neuf sites géographiquement distincts : Hôpital de Mercy (Metz), hôpital Bel-Air (Thionville), hôpital Femme Mère Enfant, hôpital d'Hayange (Hayange), hôpital Félix Maréchal (Metz) et deux maisons de retraite à Metz (Saint-Jean et Le Parc)
Il couvre un bassin de population de 600 000 habitants.
Grâce à un partenariat avec l’Hôpital d’Instruction des Armées Legouest, le CHR Metz-Thionville dispose de plusieurs services de soins sur le site de l’établissement (soins palliatifs, SSR).
Avec près de 2085 lits et plus de 5500 agents, le CHR Metz-Thionville est reconnu comme le plus important sur son territoire de santé (600 000 personnes) couvrant un champ d'activités complet.
Il est également une structure de recours qui répond au mieux aux besoins de la population: pôle mère-enfant, psychiatrie et pédopsychiatrie, spécialités médicales, chirurgie, service des urgences, service des brûlés, soins palliatifs, gériatrie.
À propos de l'offre
-
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :• Lien hiérarchique : Directeur et Adjoint Directeur du Système Information
• Niveau de qualification minimum : Bac + 5. Une expérience dans un établissement de santé serait un atout.
• Localisation géographique : Site de l’hôpital de Mercy, CHR Metz-Thionville et ses établissements, structures du Groupement Hospitalier de Territoire Lorraine Nord et de ses partenaires.
• Horaires et interventions : du lundi au vendredi (horaires selon organisation du service). Participation aux interventions ponctuelles planifiées en dehors des horaires de travail sur -
Vacant à partir du 01/04/2023
-
Responsable d'applications
