Responsable équipe espaces verts - TARARE
Référence : O069251114000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à l’ouest du département du Rhône, la Ville de Tarare compte plus de 10 000 habitants. Forte de son économie dynamique et de la croissance de sa population, elle n’a de cesse de rechercher l’amélioration du cadre de vie proposé à ses usagers.
Dans cet objectif, elle a été accompagnée par le CAUE pour élaborer un plan guide apportant une vision d’ensemble et d’avenir pour la ville – document cadre (grandes orientations de plantation et de gestion des espaces publics, plan d’actions et méthodologie) et un référentiel de végétalisation et des bonnes pratiques de gestion.
La volonté municipale est de s’adapter aux enjeux climatiques en replantant mieux avec une vision d’ensemble.
Cette stratégie se développera en 7 actions majeures :
Planter et désimperméabiliser les espaces stationnés : installer des arbres dans de meilleures conditions de sol au sein des zones de stationnement qui sont des espaces contraints, soumis à du tassement par les véhicules.
Restaurer des fosses de plantation existantes : améliorer les conditions de vie des végétaux / replanter dans d’anciennes fosses trop petites
Planter les pieds d’arbres de rue : végétaliser durablement les pieds d’arbres / occuper l’espace /embellir le cadre de vie
Planter les rues étroites du centre-ville : retrouver des espaces de pleine de terre et créer des formes plantées adaptées pour végétaliser et fleurir durablement les rues du centre-ville
Gérer le patrimoine des parcs et jardins publics
Renaturer les cours d’écoles
Elaborer un plan de gestion différencié et de fleurissement durable
Aujourd’hui, pour mettre en œuvre cette stratégie sur le terrain, la ville de Tarare recrute un chef d’équipe Espaces verts
Les conditions de travail sont les suivantes :
- Astreintes de décision certains week-ends et jours fériés
- Travail à temps complet à hauteur de 35h30 par semaine sur 4.5 jours (horaires été/hiver)
- Les conditions de recrutement intègrent la rémunération statutaire mais également un régime indemnitaire favorable, des titres restaurant d’une valeur faciale de 7.5€ avec une participation employeur à 60%.
- A compter du 1er janvier 2026, la participation employeur à la mutuelle passe à 15€. La participation employeur à la prévoyance est au-dessus du minimum réglementaire et s’élève à 10€
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251114000975-responsable-equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BP, BTS), vous possédez des compétences solides en matière de gestion durable des espaces végétalisés, de bonnes connaissances botaniques et vous et êtes sensible à la biodiversité.
- Des compétences de paysagiste ou en aménagement paysager sont un atout
- Titulaire du permis B
- Le permis Poids Lourd serait apprécié
- Maîtrise et expérience significative en management d’équipes
- Bonnes connaissances des consignes de sécurité du travail et risque pour le public
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à dialoguer avec les différents services en charge de l’aménagement urbain
- Expérience en matière de gestion différentiée et de stratégie de végétalisation ou de fleurissement
- Connaissance du fonctionnement du budget des collectivités territoriales
- Sens du service public et des relations humaines, capacité à travailler en équipe
- Disponibilité, rigueur, capacités d’initiative, d’organisation et d’anticipation
À propos de l'offre
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Vous avez la possibilité de candidater dès aujourd’hui, en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur le site Internet de la ville, à la rubrique offres d’emploi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
