Responsable équipe mécanique - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014241007001089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable du service maintenance, participe au projet de service en favorisant la cohésion d'équipe dans le respect des uns et des autres et de l'intérêt général.
Missions
- Conduit la réalisation de toutes les tâches relatives aux techniques spécifiques de son équipe dans le cadre des interventions de maintenance et d'entretien des véhicules du parc automobile de la ville/ CU et du matériel Espace Vert de la ville/CU
- Réceptionne les fiches de travaux (OPEN GST) et organise leurs planifications par des
Ordres de réparations via application ATAL
- Organise le travail et la répartition des tâches en fonction des compétences des agents et des priorités fixées par le responsable du service maintenance ou de son adjoint
- Prépare et contrôle les travaux confiés à son équipe
- Veille au respect des règles de sécurité lors de ses interventions et celles de son équipe
- Apprécie l'activité de son équipe : temps de travail, ponctualité, présences, qualité du service rendu et rend compte au responsable du service
- Participe aux travaux confiés à son équipe
- Réalise les interventions de dépannage de sa spécialité et toute autre intervention urgente
- Réalise les entretiens annuels de son équipe
- Rend compte des constatations faites par son équipe sur l'état des véhicules
- Recueille les données nécessaires à la bonne gestion du parc des véhicules communaux
- Participe à la préparation, la coordination et le contrôle des travaux délégués à des entreprises privés (contrats ou pas) en fonction des priorités fixées par le responsable du service ou son adjoint
- Réalise le suivi de la maintenance du parc via l'application ATAL
- Est l'interlocuteur direct avec les services de la CU (DCPP et DMEEP)
- Participe aux renouvellements des marchés (Bordereau de prix, D.A.D. ...)
- Peut être amené à intervenir en soutien technique lors de manifestations compris dimanche et jours fériés
Horaires : du lundi au vendredi 36 h 30 hebdomadaires
RTT à fixer selon les nécessités du service
Port de charges lourdes, respect des gestes et postures
Diplômes requis
Diplôme d'aptitude professionnelle relative à la spécialité et habilitations nécessaires
Formations
Titulaire du permis VL et PL, CASES R372
Habilitation
ELEC : BS/BE - (B0L pour véhicule électrique/hybride serait apprécié)
CASE R372, R486 Cat A et B. R489 CAT 3
Profil recherché
1) Connaissances/Savoirs
Connaître les consignes de sécurité
2) Savoir-faire
Maîtrise technique du métier
Appliquer les règles et consignes de votre hiérarchie
Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec ses collègues
Mettre en ½uvre les consignes de sécurité concernant votre métier
Veillez aux bons respects des outils et matériels
3) Savoir-être
Autonome
Ponctualité
Organisé
Disponibilité
Prise d'initiative
Sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de la logistique
