Responsable Equipe Service Environnement - VILLERS BOCAGE
Référence : O014260127001183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-Bocage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable du service technique, vous assurez le quotidien du service environnement et l'encadrement de dix agents. Vous secondez le responsable du service technique dans ses missions.
Missions d’encadrement et de coordination :
Seconder le responsable du service technique :
- Organiser, planifier et suivre les activités et travaux du service environnement
- Contrôler les activités et travaux réalisés par les agents
- Rédiger des rapports d'activités et rendre compte
- Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de santé du personnel
- Être un référent de terrain en remontant les anomalies constatées sur le territoire
- Conduire les entretiens professionnels des agents encadrés
- Participer à l'élaboration et la mise à jour du programme d'entretien, de préservation et de valorisation des sites communaux ainsi que du fleurissement de la ville
- Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel
- Participer à l'élaboration des budgets concernés
- Intégrer le respect du développement durable dans sa pratique quotidienne et dans les choix proposés aux élus
- Vérifier la conformité de petits travaux effectués par les entreprises en veillant à la bonne réalisation des projets
- Passer et suivre des commandes de matériel, établir des devis
- Réaliser des tâches administratives du service technique (plannings, congés, compte-rendu de réunions, DT-DICT ...)
Missions opérationnelles et techniques du poste :
- Agent de terrain : tonte, débroussaillage, taille, plantations, désherbage, nettoyage urbain, entretien de la voirie, mobilier urbain, gestion des déchets, …
Ces missions doivent être maîtrisées par l’agent afin de pouvoir venir aider et former d’autres agents
Missions secondaires :
- Participer aux astreintes de week-end (environ une fois/mois), hivernales et aux manifestations
Profil recherché
Bonne condition physique et permis B
Habilitations électriques et CACES appréciés
Qualités relationnelles, rédactionnelles et
polyvalence
Utilisation de l’outil informatique (Word et Excel)
Etre polyvalent
Sens du service public
À propos de l'offre
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Spécificité du poste & avantages du poste :
Temps complet avec horaires fixes
Rémunération statutaire + IFSE et CIA
Adhésion au CNAS
Chèque cadeaux à Noël
Participation protection sociale (santé et prévoyance)
Réalisation d’astreintes week-end et hivernales -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
