Responsable équipe stationnement et accueil usager (h/f) - Pantin

Référence : O093250611001324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pantin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Directement rattachée à la Direction Prévention Tranquillité Publique, il s'agit d'encadrer et manager l'équipe en charge notamment de la gestion administrative du stationnement payant et de l'accueil de la Police Municipale.

- Encadrer et manager l'équipe
Accompagner et contrôler le travail des agent.es de l'équipe : 2 agentes dédiées au stationnement payant et 1 agente d'accueil de la Police Municipale.
Suivi des congés, formations des agents de l'équipe
Réalisation des évaluations annuelles...

- Gestion administrative du stationnement payant
Régisseur.se principal.e du stationnement payant et des parkings publics appartenant à la ville 
Suivi et validation des RAPO, des recours du Tribunal du Stationnement Payant en lien avec la chargée de mission projets transversaux
Organise et accompagne les agents dans la gestion des abonnés du stationnement payant
Lien quotidien avec le ou la chargée de mission « projets transversaux » et le responsable des ASVP
Réponse aux usagers dans le cadre de la GRU en matière de stationnement payant
Suivi de l'activité statistiques
Relever mensuel des recettes liées au stationnement payant...

- Gestion de l'accueil de la PM
Accompagne l'agente d'accueil de la PM

- Suivi budgétaires de la direction
Réalise les bons de commandes
Réalisation des rattachements/reports
Suivi du budget de la direction

- Gestion technique des parkings :
Résolution des problématiques des parkings en lien avec la chargée de mission « projet transversaux »
Relevé mensuel des recettes liées aux parkings gérés par la Ville
Enregistrement des abonnés « paking »

- Coordination et suivi de la sécurité privée
Mise en place du dispositif de sécurité privée pour chaque événement
Suivi du marché public et lien avec l'entreprise et les organisateurs

Profil recherché

Expérience demandée ans un poste identique ou dans des postes voisins.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
    Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
    93507 PANTIN CEDEX

    ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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