responsable espace d'accueil et d'animation h/f - Mairie d'AUXERRE
Référence : O089240607000199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : AUXERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Auxerre (34 000 hab, Bourgogne Nord) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en ½uvre un Projet de territoire ambitieux au service de son Agglomération. Ville moyenne dynamique, entreprenante et ouverte sur l'avenir, elle a des atouts pour réussir avec vous sa transition urbaine, environnementale et économique.
Pour mener à bien sa politique de cohésion sociale la Ville d'Auxerre recherche un responsable d'espace d'accueil et d'animation (H/F)
Au sein de l'un des 3 EAA labellisés Centres sociaux, vous serez chargé/e de concevoir, piloter et mettre en ½uvre le dispositif d'animation et d'action sociale sur un territoire tout en étant garant de la conception, du pilotage, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale.
Sous votre autorité vous aurez à gérer une équipe de 8 agents et coordonner le partenariat territorial en direction des habitants dans le cadre de l'exercice du contrat de ville, la politique sénior, la politique jeunesse ...
Les missions :
1. Conduire la mise en ½uvre des axes de travail du contrat de projet du centre social et en assurer son évaluation en vue des bilans intermédiaires et du renouvellement de la demande d'agrément auprès de la CAF
2. Concevoir et conduire le projet d'animation globale sur le territoire en mobilisant les habitants, les partenaires et les membres de l'équipe
3. Animer et coordonner les partenariats
4. Manager une équipe de 8 agents : assurer l'encadrement, la gestion des plannings d'activité, la délégation de projets et veiller à l'adéquation des moyens humains au regard des services proposés
5. Développer la dynamique participative au sein de l'équipement et à travers l'organisation et le suivi des conseils de quartier du territoire
6. Garantir la gestion administrative et financière de l'équipement
Profil recherché
- Diplôme niveau II ou III (Dans le secteur de l'animation sociale et/ou travail Social / socio-éducatif)
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs, des dispositifs, et des enjeux des politiques publiques sociales et d'animations
- Capacité à mener des projets et travailler en partenariat et transversalité.
- Capacité à manager et animer des équipes pluridisciplinaires
- Expérience dans la prévention de la délinquance et/ou accompagnement du public adolescent serait un plus
* Travail à temps complet 39h12 avec ARTT
* Du lundi au vendredi
* Travail en horaires décalés possible: soirée et week-end
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
